この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はまず期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回か2回、休日に出て、地域の掃除活動に参加しないと行けない。断れな...続きを読む(全110文字)
株式会社徳重 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社徳重の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社徳重で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はまず期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回か2回、休日に出て、地域の掃除活動に参加しないと行けない。断れな...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
春には花見、忘年会、ゴルフコンペなど社内のコミュニケーションを図ろうといろいろ企画されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事も定時が基本で早く帰れたため、ワークバランスを保つ事は出来た。上の人との距離が近く簡単にアドバイスをもらえる良い環境でした。今はどうかわか...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年3月21日在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年4月16日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月14日【良い点】
手を挙げれば自分のレベルに見合ってない少し難しい内容の案件であってもどんどんチャレンジさせてもらえた環境だったので、自分でなんとかしてやるんだ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いままで苦労してきたな、というひとも働けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは知らないが、自分のことしか興味がないひ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度など、皆無に等しいものがある。そんなものにお金をかける考え方はもったいないという感じが、みえる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
世界が狭いため、他の世界が見れたから、視野が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が成長しない。制度が全く整っていないし、基本人任せ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事をしなくても、若いときは生き延びることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてる人と、そうでない人も評価がいうほど変わらない続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品は求められているようだから、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
既成商品にすがりすぎ。当時、将来的な計画が見え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは男尊女卑の考え方が強すぎる。差別的なところがある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与はしっかり毎月振り込まれていた。多くも少なくもないがボーナスももらえてはいたみたいだ。人間関係の問題で入社すぐ退社したため、ボーナスの振り...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
経営はそこそこ安定している為、少ない人数でもやっていくことは一応できているイメージではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営基盤は安定している為、必死にならずとも製品は勝手に注文されているイメージ。営業も特にできることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットワンに加入しており、毎年5000ベネポをゲットできること。あといろいろと利用できるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助は地方の会社にしてはかなり高いと感じました。1人暮らしで住宅を借りていましたが、お金のやりくりに困ることはほとんどありませんでした。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給与に関しては、業界的に見ると決して高くはないが、他業界も含めて世間一般的に見ると悪くはないと思う。また、住宅手当もかなり手厚く、場所にもよる...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい報酬制度で営業手当、住宅補助、子供手当が全てなくなる。さらにはフレックス導入においてかなり人件費削減に動いて...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇。
テレワーク推奨(実際に取れない場合が多い)。
育休(男性にも理解があるところはグッド)。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
35歳までは独身寮に入居できる。借上レオパレスなので余計な家計がかからない。
また勤務はフレックスを導入しており、柔軟な働き方に対応している。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している。だが、あまり、期待はしない方がいいと思う。
期待を持って入ると現実を見た...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・育休の取得を推奨するようになり、時代に合った制度の運用がなされている印象。
まだ制度として甘い部分もあると聞いたが、若手からの意見もしっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格を取得すると報奨金がもらえる。
会社命令でなく自主的に取得した場合でも規定の半額の報奨金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助や社員食堂など、福利厚生についてはかなり充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いので仕方ないで...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社徳重 |
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フリガナ | トクエ |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 中村三郎 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6番23号 |
電話番号 | 0566-84-5630 |
URL | https://www.sisuner.co.jp/ |
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