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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任さられる仕事は女性でも男性でも関係なく裁量の大きい仕事を任されるため、仕事人間にはもってこいの職場
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社徳重
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社徳重の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社徳重で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任さられる仕事は女性でも男性でも関係なく裁量の大きい仕事を任されるため、仕事人間にはもってこいの職場
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは男尊女卑の考え方が強すぎる。差別的なところがある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社が綺麗で上司が優しい。
お手本となる先輩がいてくれていつも丁寧に教えてもらえてとても助かりました。
雰囲気も良く、働きやすく、自分のやり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も多く活躍していました。特に工場の生産ラインだったので、手先が素早く器用な人が多いと言う印象をうけました。管理者も女性が行っていたため、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アシスタント視点でいくと責任が余りありません。その点でいくと楽なのかもしれません。
他のアシスタントもおり、仕事を分担できる点も良いと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝は確実に休めるため休日は予定を組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全国どこでも営業させられるため帰りが深夜の0時を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事をしなくても、若いときは生き延びることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてる人と、そうでない人も評価がいうほど変...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日休みのため、計画がたてやすい続きを読む(全22文字)
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【良い点】
商品は求められているようだから、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
既成商品にすがりすぎ。当時、将来的な計画が見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いままで苦労してきたな、というひとも働けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは知らないが、自分のことしか興味がない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度など、皆無に等しいものがある。そんなものにお金をかける考え方はもったいないという感じが、みえる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
世界が狭いため、他の世界が見れたから、視野が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が成長しない。制度が全く整っていないし、基本人任せ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はまず期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回か2回、休日に出て、地域の掃除活動に参加しないと行けない。断れ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与はしっかり毎月振り込まれていた。多くも少なくもないがボーナスももらえてはいたみたいだ。人間関係の問題で入社すぐ退社したため、ボーナスの振...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
経営はそこそこ安定している為、少ない人数でもやっていくことは一応できているイメージではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度があり働きやすいと思う。子持ちの方も多く、急な休みもフォローしあっている。また、女性の管理職も活躍している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境。育休なども多くの方が取られている。
会社としても女性に離職されたくないためか、女性は異動の希望が通りやすい印象はある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうと、無理に昇進させようとして、本人的に不満を感じてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャリアを考えない女性であれば、あまり頑張らなくてもそこそこの給与が得られるのでよさそう。休むのも研究職であれば容易だし
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休が充実。
女性は事業所勤務ならばキャリアを積みやすい。
社歴の長い女性が多いので、働きやすいのだろうと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
これもrdだけかもしれないが、女性だから...という話は聞いたことがない。男女平等に仕事が配分されていると感じる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら続けられない。つまり、産休育休制度は制度としてあるだけで、使えませんということ。
そのため女性管理職も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ものすごい昔からある日本の会社の割には、若い人が多くあまりおじさんが幅を利かせていない会社だった。若い女性の採用も多く、女性でもキャリアやチ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境で、制度面のサポートも整っているが、役職に就く女性は未婚または子なしが多く、育児と管理職の両立はまだ難しい面がある。全...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多い部署に配属されれば問題無いのではないか。しっかり育休や時短勤務も取得できているイメージ。
自分がいた部署も育休取得している人が居た...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社徳重 |
|---|---|
| フリガナ | トクエ |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 代表者 | 中村三郎 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6番23号 |
| 電話番号 | 0566-84-5630 |
| URL | https://www.sisuner.co.jp/ |
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