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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南富士の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

南富士の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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南富士の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

南富士の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

南富士株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えれば誰でもできる仕事内容
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えてくれるようなシステムがない。ひと通り説明して後は任せられる...続きを読む(全87文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人自体は給料もそれなりでいい点が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と実際のギャップしか感じない。
1番は残業時間の点。残業代...続きを読む(全82文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは充実してる給料はそれなりだが他にいいところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがないため出勤時間があいまい。...続きを読む(全347文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める際に面談をしてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。家には寝に帰るのみの毎日になる。
人間関係も謎な上下...続きを読む(全86文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日はしっかり休みにぬる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のプライベートな時間が全くない点。続きを読む(全61文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャンスはたくさんあります。上はよく見ています。本当に自分次第だとおもいます。若くても結果を出したり、リーダーとしての素質が見えればすぐ昇進が...続きを読む(全180文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社し外装事業部に配属され、屋根施工の現場監督をやっていました。
複数の現場を担当し、材料の注文や、施工を行なう職人さんの手配、施工品質の...続きを読む(全299文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚している女性ががすくなく、産休や育休を取得している実績もない。仕事も定時で帰れる雰囲気ではなく、終わるまで帰れない為、独身者でないと仕事を続けることが...続きを読む(全160文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は普通か少し良い。ただし拘束時間は長い。
タイムカード制ではないので、何時間の残業かはよく分からない。
真面目にやれっていればそれなりに昇進する。...続きを読む(全155文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全に事業内容のミスマッチでした。
中国などのグローバルで働けるという形で入社しましたが、結局本業は壁や屋根の施工。
私自身は特に興味もなく、こんな田...続きを読む(全161文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今思うと給料はそこまで悪くないですね。
しっかり頑張れば認めてもらえるし、ボーナスも上がっていきます。
上司に恵まれる事も重要ですが。
しかし残業時...続きを読む(全154文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は出来るだけ任される(やらなきゃいけないw)ので、大変ですが若いのに任されているという満足感はあります。しかし完全にオーバーワークです。当り前の残業や...続きを読む(全175文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

交通事故に遭い、有給を使って通院しようとしたが、欠勤扱いにされて給料を減額されました。相手の保険会社に補填させろと言われて、もめて辞めました。
一年半い...続きを読む(全151文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

書籍の購入は、参考書でも雑誌でも知識や情報収集のために全て会社で負担するという社内制度があるが全くのうそっぱちです。申請しても必ず却下されます。
休暇制...続きを読む(全184文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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南富士の 会社情報

基本データ
会社名 南富士株式会社
フリガナ ミナミフジ
設立日 1970年12月
資本金 9800万円
従業員数 101人
代表者 杉山拓
本社所在地 〒411-0045 静岡県三島市萩65番地の1
電話番号 055-988-8810
URL https://minamifuji.com/
NOKIZAL ID: 1576957

南富士の 選考対策

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  • 南富士株式会社のインターンのエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。