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南富士株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南富士の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南富士株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に南富士株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南富士の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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南富士の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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南富士の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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南富士株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルールがしっかりと決められていることというより、教育がしっかりとしているところです。何よりも基本からしっかりと抑えようと新人教育には熱がある...続きを読む(全262文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    南富士株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代はちゃんと払うと求人票に書いていたのに、支払わない。
    約束を先に破っているので何を言われても刺さらない。続きを読む(全75文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。この会社に在籍したのは人生の汚点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業・休日出勤が多すぎる。にもかかわらず残業代・...続きを読む(全103文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界には珍しく若い人が多く在籍していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所の管理はその営業所ごとに任されており、所長によって大...続きを読む(全108文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがあると思ったら少なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークバランスが欠落をしているのでこれから家族が出来てバランスを保...続きを読む(全116文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求人自体は給料もそれなりでいい点が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人と実際のギャップしか感じない。
    1番は残業時間の点。残業...続きを読む(全82文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員職人との仲が良い。休日でも会うくらい社員と仲が良いこともある。
    なかなか潰れない業界であるのでそこを心配する必要はないこと。
    【気になる...続きを読む(全187文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲がいいためとても働きやすい。
    勤務時間も営業所によって変わると思いますが、基本定時には上がっている。
    将来性があり安定している。...続きを読む(全190文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理が本来の業務ですが営業などさまざまな義務もやられてもらえるということです。そして海外の人材育成などのコンサルティングもやれることに魅...続きを読む(全184文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 その他の建築・土木関連職 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、アジアの人材活用として海外展開しており、その取引先も名だたるところだった。会社の成長を見込み、事業内容から考えるやりがい...続きを読む(全211文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年5月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他の建築・土木関連職 正社員

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    【良い点】
    やりがいはあります
    施工管理と言う仕事は
    多岐にわたる業務の為
    人との繋がりや周囲をみる力が
    身に付いたり自身の成長には
    うってつけの会社で...続きを読む(全183文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 施工管理 正社員

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    面接で受けた印象は人を大切にする会社だなということ、入社後に感じたのはその真逆です。給与体制、人の扱い方というところで弱い立場にいる従業員に対する扱いが...続きを読む(全154文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    南富士の 他のカテゴリの口コミ

    南富士株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性はあると思います。アジア(海外)でも事業を行っているので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長出来るかどうかは、トップ次第な...続きを読む(全82文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は当たり前ですね。基本的に定時に帰れないと思った方がいいです。プライベートと仕事のメリハリというか仕事仕事み...続きを読む(全94文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日出勤と朝が早すぎることこれに尽きます。また、採用時にしっかりと土曜日も出勤あることを伝えてないのはこれ如何にと。続きを読む(全79文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業文化は悪くはないのですが、今思うと古臭い部分もあるのかなと思うところも有ります。また、あまりにも少数すぎて上...続きを読む(全98文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも実力重視です。昇進の機会もない訳では無いと思います。チャンスは平等にあるような感じですね。続きを読む(全57文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社には未来がありません。経営陣は理論ではなく感情と宗教じみた精神論で会社を動かしており、合理性も戦略性も欠...続きを読む(全205文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代を払った方がいい。
    サービス残業は違法です。
    それなのに断ったら嫌な顔をされ、怒られました。
    意味が分かり...続きを読む(全80文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハッキリ言ってない。
    基本ずっと仕事。
    サービス残業はしたくないから変えると明らかに不機嫌になる。
    周りから空気...続きを読む(全88文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ハッキリ言ってない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が固定残業代分しか払われない。
    それについて指摘したら上司は明らかに不機...続きを読む(全88文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハッキリ言ってない。
    ノルマ達成は当たり前。残業は当たり前。
    やるのが当たり前。事業所もずっとギスギスしてばかり。続きを読む(全77文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は研修制度やOJT制度が充実していると説明を受けだが、実際は本人の能力任せなところが多く指導は問題やトラブ...続きを読む(全126文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が多い。ネームバリューのある会社で業界的に大変なため社畜耐性がつき転職に強いと思い入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職前...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄。面接時の説明も特に相違はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して初めて知ったことは寮の時に1ヶ月門限があったこと。続きを読む(全77文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上下関係は多少あるものの、若手の意見をよく聞く部署は多いと感じる。社長や部長を「さん」付けで呼んでもよい風潮があるあたり、風通しの良さは感じ...続きを読む(全187文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    文化シヤッターサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や他支店によって空気感が全然違う。少ない人数の支店は、和気...続きを読む(全93文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計から施工まで行っている会社で両方の知識が得られると思い入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今まで行ってきた業務のデータが乱雑に...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ヤグミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝が早い…場所により出勤時間の変化が激しい10分〜3時間程
    場合により4〜5時間
    社用車がスタッドレスタイヤに交...続きを読む(全107文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 設計 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    人事の人やリクルーターの方がとても人的に良い方が多く、1ヶ月の全体研修もサポートしてくれたのでとても会社のことをよく知ることができました。
    ...続きを読む(全219文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    教育も当たり外れの上司次第です
    自分は当たりだったので気持ち良く覚える事ができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はしっかりして...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イノチオアグリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資産は豊富。いきなり倒産なんて事は無いし、競争相手は限られている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が安いし上がらない。休みの日...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    南富士の 会社情報

    基本データ
    会社名 南富士株式会社
    フリガナ ミナミフジ
    設立日 1970年12月
    資本金 9800万円
    従業員数 101人
    代表者 杉山拓
    本社所在地 〒411-0045 静岡県三島市萩65番地の1
    電話番号 055-988-8810
    URL https://minamifuji.com/
    NOKIZAL ID: 1576957

    南富士の 選考対策

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