南富士の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良くも悪くも実力重視です｡昇進の機会もない訳では無いと思います｡チャンスは平等にあるような感じですね｡続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は悪くはないのですが､今思うと古臭い部分もあるのかなと思うところも有ります｡また､あまりにも少数すぎて上...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤と朝が早すぎることこれに尽きます｡また､採用時にしっかりと土曜日も出勤あることを伝えてないのはこれ如何にと｡続きを読む(全79文字)

【良い点】
将来性はあると思います｡アジア(海外)でも事業を行っているので｡
【気になること・改善したほうがいい点】
成長出来るかどうかは､トップ次第な...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前ですね｡基本的に定時に帰れないと思った方がいいです｡プライベートと仕事のメリハリというか仕事仕事み...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ルールがしっかりと決められていることというより､教育がしっかりとしているところです｡何よりも基本からしっかりと抑えようと新人教育には熱がある...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社には未来がありません。経営陣は理論ではなく感情と宗教じみた精神論で会社を動かしており、合理性も戦略性も欠...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ言ってない。
基本ずっと仕事。
サービス残業はしたくないから変えると明らかに不機嫌になる。
周りから空気...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を払った方がいい。
サービス残業は違法です。
それなのに断ったら嫌な顔をされ、怒られました。
意味が分かり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ハッキリ言ってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が固定残業代分しか払われない。
それについて指摘したら上司は明らかに不機...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の採用は増えているが、まだまだ発展途上。女性の数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性独自の営業戦力や女性の目...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休はもちろん、子供の行事などでも有給を使わず休むことができるため子供の成長を見守ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性のキャリア支援制度が整い、育休復帰後も活躍できる環境が整備されています。評価制度も公平なので、性別に関係なくキャリアを築ける会社だと感じ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内は相談しやすい雰囲気で、性別に関係なく意見を聞いてもらえる。
女性社員が増えたことにより、女性用のパウダールームが作られた。
女性が快適...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかというと、、、女性社員は少ないですからね。そのうえで既婚者、お子さんがいらっしゃる方は更に少なくて、、、続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休は手続きもきちんとしてくれてスムーズにとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに復職しようとしたら子供理由での欠...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの部署にも女性はおおく、役職にも付いていました。とても女にとって働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系に多く、理系職はかなり少ない印象。逆に人事部では女性の方が強い印象が勝手に捉えれてるだけかもしれない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れていると思う。
セクシャルハラスメント規定も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人用ロッカーが女性社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員さんは楽しく仕事をしていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督として女性が職務を全うするのは現実的にまだ難し...続きを読む(全105文字)