南富士のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社には未来がありません。経営陣は理論ではなく感情と宗教じみた精神論で会社を動かしており、合理性も戦略性も欠...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はちゃんと払うと求人票に書いていたのに、支払わない。
約束を先に破っているので何を言われても刺さらない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ言ってない。
基本ずっと仕事。
サービス残業はしたくないから変えると明らかに不機嫌になる。
周りから空気...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もいいところがない。
本があり自由に読めるが、残業が多く休日出勤もあるので借りてもそもそも...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ言ってない。
ノルマ達成は当たり前。残業は当たり前。
やるのが当たり前。事業所もずっとギスギスしてばかり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちはみんな顔疲れ切っている。
明らかに仕事しすぎ。休み無しで疲れてるようにしか見...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を払った方がいい。
サービス残業は違法です。
それなのに断ったら嫌な顔をされ、怒られました。
意味が分かり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ハッキリ言ってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が固定残業代分しか払われない。
それについて指摘したら上司は明らかに不機...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ありません。この会社に在籍したのは人生の汚点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業・休日出勤が多すぎる。にもかかわらず残業代・...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代や休日出勤手当ては支払うべき。労働基準法を舐めるなと言いたいですね。残業や休日出...続きを読む(全116文字)

【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
OJTではあるが、業務の中でどんどん技術を吸収し、市場価値の高い人材にはなることができる（施工管理職はこんごますます必要とされると思われる）続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業数字を上げられれば早い段階での昇格も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、初年度は研修も手厚く業界について学...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)