南富士のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
すこぐ低いわけではないが頑張り次第って貰える。ただこくわすがなのでかなり厳しいしやすい。でも残業代では稼げる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休みがあると思ったら少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスが欠落をしているのでこれから家族が出来てバランスを保ち...続きを読む(全116文字)

【良い点】
20連勤などそういう働き方はない。
なので建築系でそこを懸念している人であればやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全156文字)

【良い点】
やったらやったら分だけ給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年勤めましたが、中々給料が上がらないし昇給が見込めない。な...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修などは充実してる給料はそれなりだが他にいいところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがないため出勤時間があいまい。...続きを読む(全347文字)

【良い点】
辞める際に面談をしてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。家には寝に帰るのみの毎日になる。
人間関係も謎な上下...続きを読む(全86文字)

【良い点】
求人自体は給料もそれなりでいい点が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と実際のギャップしか感じない。
1番は残業時間の点。残業代...続きを読む(全82文字)

【良い点】
覚えれば誰でもできる仕事内容
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えてくれるようなシステムがない。ひと通り説明して後は任せられる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土日祝日はしっかり休みにぬる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のプライベートな時間が全くない点。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会長は能力のある方だと思う。経営者としての考え方、行動基準などは勉強になる部分も多く、将来的に独立を目指すなら学べる部分も多いと感じる。また、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)

【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)