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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南富士の評判・口コミ一覧(全53件) 2ページ目

南富士株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

南富士の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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南富士の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

南富士の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 53

南富士株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拘束時間は長いです。有給は取ってる方は見たことないです。
タイムカードありません。新人のうちから現場を任されるのでやりがいはあります。
肉体労働が多いので...続きを読む(全108文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいこと。
長く働くには良い会社だと思います。
働いている同僚などは気持ちの良い方が多く、職場の雰囲気も良好だと感じます。
【...続きを読む(全157文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
屋根や外壁の施工、管理が主力だが、海外の事業にも力を入れている。
施工管理と外国人の職人の養成を行っている。
海外事業はアジアを中心に人...続きを読む(全335文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社し外装事業部に配属され、屋根施工の現場監督をやっていました。
複数の現場を担当し、材料の注文や、施工を行なう職人さんの手配、施工品質の...続きを読む(全299文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と契約出来れば、幸せな気分になれます。少々変わった住宅を販売してますので、個性の強い方には提案しやすかったです。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
いろんなことをチャレンジできる点はいいところ。
出張が多い。
残業も多い
人材育成を大事にし...続きを読む(全165文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚している女性ががすくなく、産休や育休を取得している実績もない。仕事も定時で帰れる雰囲気ではなく、終わるまで帰れない為、独身者でないと仕事を続けることが...続きを読む(全160文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象は人を大切にする会社だなということ、入社後に感じたのはその真逆です。給与体制、人の扱い方というところで弱い立場にいる従業員に対する扱いがひ...続きを読む(全154文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇や労働時間について満足している点はありません。ただここのところ労働事故などが多発していることを受けて努力しているせいか、昔に比べると労働時間は短くなっ...続きを読む(全213文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

活躍している女性はかなり多いです。
が、注意しなくてはならないのがほぼ全員が未婚、子供がいないということです。ただ単に女性が働ける職場という意味では充実...続きを読む(全226文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のやりたいと思っていた仕事と180度違っていたことです。日本メーカーを支える仕事がしたいと思い、中国でのコンサルティングビジネスで入社しましたが、建築...続きを読む(全270文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足している点はありません。拘束時間が長いので、プライベートはあまりありません。女性が活躍している企業と言われていますが、ほとんど独身なので、家庭と両立で...続きを読む(全163文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
土木作業員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際は内定を頂いただけで入社はしていないですが、電話で当日急に二次面接ができないかと言われ、そこで社長とお会いし、「君の特長は薄い、実力もない、企画営業職...続きを読む(全626文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は普通か少し良い。ただし拘束時間は長い。
タイムカード制ではないので、何時間の残業かはよく分からない。
真面目にやれっていればそれなりに昇進する。...続きを読む(全155文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全に事業内容のミスマッチでした。
中国などのグローバルで働けるという形で入社しましたが、結局本業は壁や屋根の施工。
私自身は特に興味もなく、こんな田...続きを読む(全161文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく働かされます。休日なんてありません(残業代なし)。給与は最低水準です。上司は一般社員をお金稼ぎの「駒」としか考えていません。説明会で言っている事や...続きを読む(全162文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過剰な労働を強いられ、休みは取れない事を覚悟してください。給与は最低レベルです。社員をお金稼ぎの「駒」としか思っていない。上司のいいなりになってやりがいの...続きを読む(全158文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今思うと給料はそこまで悪くないですね。
しっかり頑張れば認めてもらえるし、ボーナスも上がっていきます。
上司に恵まれる事も重要ですが。
しかし残業時...続きを読む(全154文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は出来るだけ任される(やらなきゃいけないw)ので、大変ですが若いのに任されているという満足感はあります。しかし完全にオーバーワークです。当り前の残業や...続きを読む(全175文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅に関する知識を身につけられるてんはやりがいがあるでしょう。しかし、生活が仕事中心(というか自由時間なしのほぼ仕事)となってしまうため、それだけ苦労して...続きを読む(全150文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は分かりませんが、当時は価格競争の時代の真っ盛りでしたので、業績も伸び悩んでいたようです。何か新しい事業を展開していれば、その現状を打破できるかもしれ...続きを読む(全166文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業手当などはもちろんなく月に200時間以上の残業があります。有給は数年に一日程度のペースでしか消化できません。福利厚生は最悪といってよいのでしょう。なお...続きを読む(全206文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長に気に入られれば、新しい仕事や自分がやりたい仕事にも取り組ませてくれる。ただ、社長の影響力が強いので、社長が納得することでないと難しい。
本を沢山読...続きを読む(全163文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

交通事故に遭い、有給を使って通院しようとしたが、欠勤扱いにされて給料を減額されました。相手の保険会社に補填させろと言われて、もめて辞めました。
一年半い...続きを読む(全151文字)

南富士株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

書籍の購入は、参考書でも雑誌でも知識や情報収集のために全て会社で負担するという社内制度があるが全くのうそっぱちです。申請しても必ず却下されます。
休暇制...続きを読む(全184文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

南富士の 会社情報

基本データ
会社名 南富士株式会社
フリガナ ミナミフジ
設立日 1970年12月
資本金 9800万円
従業員数 101人
代表者 杉山拓
本社所在地 〒411-0045 静岡県三島市萩65番地の1
電話番号 055-988-8810
URL https://minamifuji.com/
NOKIZAL ID: 1576957

南富士の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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