静岡市農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはテレワークができない
古い会社なので、発達していない機能が遠いと思う。
副...続きを読む(全96文字)

【良い点】
時短勤務や子供のイベントで休みを取りやすい。従業員が多いので、休みをとっても人手が足りることが多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
面白みはないが安定
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に配属されない。
ローテーションなので入れ替わりが激しい。
農業系の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
私の部署は定時で帰れていました、有給が1年目の始めから10日＋リフレッシュ休暇で4日あるのがよかったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
県内にとどまり、地元就職した人が多いので、グローバルな考え方や多様性な考え方に疎い人が多い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系の仕事に興味がなかったので、配属されてから、資格を取るまでに勉強をしましたが楽し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はただ長くいたから管理職になった人、頑張って管理職になった人とさまざま。共通してる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ノルマは緩く、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に給与が低い。ボーナスは良いから！と言われていたがそん...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどない。得もないような共済を組合員の皆様を上手く誘導して契約させるだけの仕事。自爆...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業職や技術職は成績や担当エリアによって評価が分かれ、年収にも差があります。私は事務職なので大きな歩合はありませんが、残業代や各種手当（通勤...続きを読む(全255文字)

【良い点】
資格取得の支援制度がありました。資格によっては奨励金をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融面でのスキルは身に付きます...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内での研修も若い年次のうちは土曜日などの休日を利用してかなり多くあるので勉強になります。入社してすぐは支店配属までに本店で研修もありますし...続きを読む(全239文字)

【良い点】
身につくスキルというものはあまり感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が低すぎる。国家資格でも数千円程度。尚、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格を取らないといけないが、勉強時間は給料が出ない。土日や仕事終わりに時間が割かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
農協の商品し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
配属が必ずしも希望通りにはならない。だが基本的にはダイナミックな仕事ができることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を高...続きを読む(全108文字)

【良い点】
地域密着型の金融機関であり、お客様との距離が近く信頼関係を築ける点にやりがいを感じられました。窓口業務を通して金融商品の基礎知識や実務スキル...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません、基本的に毎日同じことの繰り返しで特に学べることがあるかというと微妙です。自分から積極...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人はいきなり営業に出されることはなく本部で長期間にわたり長い研修を受けさしてもらえる。したがって何にも分からない状態で外に出されることはな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップは専門的な知識は身につくが、民間企業で学ぶような知識は身につかないと思う。スキルアップを目指すには民間企業の方が多いと思う。
【...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修は充実しているのではないかと思う。新入職員の研修や、2年目、3年目の職員を対象とした研修もある。続きを読む(全56文字)