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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンは競合も含め見たことないが、逆に競合優位性となり頑張りを見せると注文が取れるのではと思う。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンは競合も含め見たことないが、逆に競合優位性となり頑張りを見せると注文が取れるのではと思う。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業はいなかったし、わからない。事務員さんは頑張ってました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい状況の仕事ではない...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員さんで基本的に採用する事が多いのだが、重たい商品を持つこともないし、デスクワークが中心で、定時に上がれるので、子供を持つ人にとってはい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職のみになります。給与水準もあまりよくありません。営業職は配送など肉体労...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職のみで、定時で上がれるので働きやすいのではないか。本社の社員は綺麗所で固められている印象を受ける。パソコンのスキルは多少上がるのではな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は事務員として、一般職採用が基本になりますのでキャリアアップなどはないのかもしれません。
営業として採用は今はどうかわかりませんが、基本...続きを読む(全146文字)
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女性をルート営業で採用することはない。男女雇用機会均等法で新卒の
説明会では表向きは採用しているニュアンスで話はするみたいだが、しばらくはないと思う。...続きを読む(全164文字)
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もう退職したので当時のことになりますが、女性の方は働きやすいと思いますよ!残業なんかもほとんどないし、基本な事務を行うだけですので、給料は少し安いのがた...続きを読む(全165文字)
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基本、女性社員は事務職採用です。社員1人の支店では、パートさんと2人で事務をしなければならない為、よほどのことがない限り休むことができません。また、会社...続きを読む(全183文字)
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女性は事務員だけですが、残業は少ないので自分の時間はつくることができます。業務自体も難しいものではないので、そういったところでは働きやすいとは思います。...続きを読む(全159文字)
日本産業について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
退職日の詳細を入れ込んだ説明をすると、しぶしぶ承諾してもらいました。
退職の手続きに関しては管轄部署がスムーズに対応していただけました。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
等級制度が導入される前は年収に関しては同業界の中では高い方だと感じました。しかし等級制度が導入されてからは、等級に合わせて年収が設定されてい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有給取得を積極的に促す環境は良い点だと思います。
水曜日が休みなので、お出かけには最適でした。
当時残業時間は週10時間くらいでしたが、現...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
時代に合わせて、具体化されてきてはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルとしてはまだまだ低く、他社の真似事をしてる程度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手ホテルや飲食店の料理人をメインの顧客とし、提案営業を行える事自体には非常に面白みがあると思う。
商材だけではなく、料理人の方が社内でどの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
近況でいえば、業績は相当に良い。
PB品を持ちながら問屋としても機能し、水産品に特化しているという点で顧客から大きな信頼を得ている。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
顧客の特性上、コミュ力や柔軟性が求められる職場なので、必然的に残っている社員に感じの悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社内研修はどんどん充実してきている。
トップダウンの空気感も取り払われて、新入社員から本部長へといったダイレクトな交流も企業側が求めてくれて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
企業が変わっていこうとしてる事は社員全員が感じるほどスピード感も上層からの伝達も早い
【気になること・改善したほうがいい点】
根っこの文化ま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
冷凍水産品に特化した業務用食品メーカーといった位置付け。
法人営業であり、食品メーカーであるという点が決め手となりました。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性で役職に就いてる方もいました。結婚して産休育休をとっている女性社員の方も何名かいらっしゃいます。育休明けも時短勤務を利用して働いてる方も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時は事務員のみ女性だった。
営業は、根性とトラブル時も慌てない胆力があれば行けるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は結婚して働く女性は少なかったと思うが、今はだいぶ改善されて、ずっと続けていける仕事になっているかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
子持ちのお母さんで正社員の方もいらっしゃるので、大変な時は助け合って行う雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
以前に比べて女性営業職も増えてきており、女性が営業として活躍できる環境が整ってきていると感じる。男女問わず実力や成果が評価される風土があり、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育児休暇や産休などは所得可能。
女性の昇進傾向はその人次第。女性だから昇進できないというのはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みもとりやすいため、子育て中の女性にとっては、非常に良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
表立った男尊女卑文化は...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の従業員が多かったです。社員は男性が多いです。アルバイト、パートでシフトを回している印象でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児などの手当ては厚いと思います。女性の昇進している方も増え、平等になってきていると感じました。産休・育休も取得しやすいと思いますが、期間は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休、育休を取ってる方もいました。
女性の昇進も見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が無いため、生理が重い人は毎月...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 日本産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンサンギョウ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 133億600万円 |
| 代表者 | 冨田隆司 |
| 本社所在地 | 〒675-0054 兵庫県加古川市米田町平津474番地の1 |
| 電話番号 | 079-432-1200 |
| URL | https://hyorei.co.jp/ |
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