回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度を使う人が非常に多い。途中で辞める人は少ないため、働くやすい環境なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女...続きを読む(全118文字)
三井物産流通グループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産流通グループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井物産流通グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休制度を使う人が非常に多い。途中で辞める人は少ないため、働くやすい環境なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境、女性の活躍を推進する風土はあったと思います。女性の管理職もそれなりにいました。自分の上司も女性で、仕事を楽しんで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん、時短勤務などもあり制度は整っていると思う。育休明けの女性社員も支障なく働けていると思う。続きを読む(全60文字)
選考段階でお会いした社員さんのなかに女性社員も多く、男女を理由に仕事に大きな支障が出ることはなさそうだった。社内でも、管理職に就く女性が最近増えていると聞いた。続きを読む(全80文字)
食品の商社であるため、かなり流行にアンテナを張ることが重要である。そのため女性の意見が必要になることも多いので働きやすさはあるのと女性が活躍できる環境であ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が活発になってきている。
また女性の新卒採用数も増加傾向にあります。
産休制度等も他社に比べてシステムがしっかり整っている印...続きを読む(全181文字)
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妊娠育児等への取り計らいに限ってはとても良く働きやすいと思われる。
激務をこなすポジションになることはない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
産休育休を取得して復帰、復帰後も時短勤務して活躍している女性社員が非常に多い。
復帰後の配属歳も、元々所属していた部門に再配属となることが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒採用も男女比は半々で男女による差はない。
産休や育休などの制度もあり、長い人で連続で育児休暇を計2年半取った人もいる。
営業職、スタッフ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
三井物産子会社だけに、育休制度などはしっかりしている。また実際にこれを活用する空気もあり、相応に機能していると思われる。新入社員は女性の方が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後、育休をとったものの、当時保育園が見つからず無認可に預けながら復帰を検討し、時短勤務の申...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
経理など管理部門の女性は働きやすいと思います。
定時帰宅も可能です。
育休明けの時短も問題ないと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
母体が大きいだけあり、産休育休などの制度は整っている。
本社で、内勤メインの職種であれば産休などを利用することも可能であると思う。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
@育休に関して
本社や暇な部署であれば育休をとることは可能です。
しかし、地方の支店であれば育休は取りづらく、辞めるしかないと思います。
そ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
三井物産系列の会社なのでコンプライアンスはしっかりしていました。形だけ、と感じる時も多々ありましたが…。あとは上司次第だと思います。
部署に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
三井系なので、会社としては非常にコンプライアンスなどに敏感で、皆が気持ち良く働く為に遵守すべきという意識が高い。その為のアンケートや社内調...続きを読む(全268文字)
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うまくいけば、出産後も働くことはできるかもしれないが、だめなときはだめだ。どうしてもなれないことも多い。そのため、ほとんどの女性はやめていくことになると...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社をしたが、入社当時説明されていたジョブローテーション制度が守られておらず、上が詰まって異動できない状態...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
四半期に一度上長との面談があり、業務についての悩みなどは相談しやすい環境であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有休は使いやすかったと思う。テレワーク制度も取り入れられており、働き方に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
食品業界なので、食べることが好きな人は多い。営業に配属されれば出張や、展示会に行く回数も多いため、刺激は多いと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
三井物産の傘下にあることから、基盤は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品卸売は薄利多売であり縮小産業であるので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
リモートワークや時差出勤があり、ワークライフバランスは非常に取りやすい。有給もいつでも気軽に取れ、また本社は新しい建物で綺麗であり快適。駅か...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
適当に働いていてもそこそこの年収が得られる。年功序列であり能力が高い人には不満がたまるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客がコンビニやスーパーとなるため365日稼働しているため、自ずと休日にも対応しなければならなくなります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社前後でギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心の拠点と地方の拠点でかなり差があると感じます。やり方が全...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
転勤者や新卒入社者には家賃補助が手厚く出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
上記が6年間でゼロになるため、転勤ありきで考えたほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性店長も多い会社なので女性男性関係なく働ける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は頻繁に転勤させられるので結婚...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が全体の大半を占めているので、女性は非常に働きやすい職場だも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若めの人が少ないので、作...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別にかかわらず公平に働ける環境づくりが進んでいると感じています。特に有給休暇や時間休の取得がしやすく、突発的な家庭の事情や体調不良時にも柔...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
ベンディングだと体力勝負なところがあるため女性には厳しそうだと思った。自分が働いていた営業所でも、ほとんどが男性だったが女性の場合はルート数...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
短縮勤務も加納。また、保育園などの送迎などに合わせて通勤時間を融通するなどの細かい対応は認めてくれるので、働きやすいとは思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性管理職も年々増えてきており、社員クラスでも総合職がかなり増加してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を目指すあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
責任ある仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後のキャリアは未知数
営業職は当時は難しい印象だった
子持ち女性で働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務員は女性ばかりである。そのため役職がついている人ももちろんいる。
女性ばかりで人によっては合わないこともあると思うが働きやすいとは思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休、産休から復帰した社員も多い。女性管理職が増えている。時短勤務も細かく可能で育児と両立している社員が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育児をしながら働いている女性社員も多く、時短勤務も積極的に推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が多い業界で...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 三井物産流通グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサンリュウツウグループ |
| 設立日 | 1928年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 984人 |
| 売上高 | 1兆2691億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田幸介 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-7100 |
| URL | https://www.mbrg.co.jp/news/release/20240401.html |
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