フジオの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく分からず社長の気分次第で役職が付いたりする。※課長が居ないのに課長代理が4人居た。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アパートの建築営業職でしたが、空き家率No１で高齢化県の山梨を商圏としているので、厳しいと思いますし、実際に一度解散しており、その後は営業自体...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は、中途・新卒問わずしっかりしておりました。
社保、年金、雇用保険などはそろっておりました。
ノルマを達成できないと、会議で何時間も指...続きを読む(全236文字)

【良い点】
新卒で入社すると、扱いが違います。
私は中途採用なので、ノルマ未達成での減給、賞与なしの処置がありました。
休みは水曜日のみでしたが、それさえ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京にも店舗がありますが、売り上げがないため、毎月家賃をドブに捨てているようなものです。
です...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は105日です。
繁忙期は日付が変わるまで残業があります。
体を壊します。辞める人が多...続きを読む(全187文字)

【良い点】
初任給はやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収25万円ですが、昇給•賞与はありません。新しい物件が出来た年は若干の賞与があり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
数字を残せば給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多い。
決めないお客様から予約金だけでも、でお金取って結局キャン...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約自体に宅建士が必要なんだから営業に積極的に勉強させて取らせるべき。従業員五人に対して宅建士...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社は出来て長いがノウハウやマニュアルがないので自分のやり方で仕事ができます。
新人でも余裕で売上一位を取ることができます。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)

【良い点】
気さくに話せる人が多いためコミュニケーションが取れる人はすぐに打ち解けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がある人や口調や態度...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高いです。
過去10年で40人以上辞めています。
長く残っている社員は2人...続きを読む(全761文字)

【良い点】
退職する際は、上司に相談したい旨を伝えるとしっかりと時間を作ってくれて先の話や相談事に一緒になって向き合ってもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業・工事部を主として社員の出入りが割合多いとみていたが、退職手続きをスムーズに進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人事評価への不満と残業代の未支給。優秀だと部署内外からほめてもらうこともしばしばあったが、他の同期と賞与などの額は一緒。やる気が出ることはない...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)