回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には下がる事はない。よっぽど何もしていないと思われるか、よっぽど上から嫌われるかしかないと感じた。
だからといって上がり方もさみしい。...続きを読む(全194文字)
ガロー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ガロー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にガロー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本的には下がる事はない。よっぽど何もしていないと思われるか、よっぽど上から嫌われるかしかないと感じた。
だからといって上がり方もさみしい。...続きを読む(全194文字)
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派遣社員としての給与は普通の派遣先給与です。社員の方は頑張れば十分な賞与をいただける環境のようでしたが、その分、ハードワークな会社のように感じました。比...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
どうやったら会社が守れるか、その辺は凄く考えている経営陣。この先も倒産という事はほぼ100%ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
少子高齢化で目減りする業界ではあるが、それでもシェアトップをはれているのは商品力があるからだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性管理職がいる為、男女関係なく上に立つことは出来る。また、休暇も女性は生理休暇/産休育休の精度がしっかりしているので、休暇は比較的取りやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他社比較をよくされる業界なので、どこで自社商品を買っていただくか
どういう提案をすると相手に響くかを考えるのはたのしい。
癖のあるお得意先も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
安定はしている。売上が悪くてもボーナス支給は必ずあるし、減給もない。毎年コンスタントに昇給はあるので、安定したところで長く働くにはいい環境か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職金が2年目以降から出ることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という面ではほとんど皆無というところ(一般的な物は完...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
そこまで厳しそうな人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く感じました。入って3ヶ月目には終電が続いていたように思いま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
面接官が非常に良い方に見えたのが一番の理由。実際入社してもやはり良い人だった。基本的に人に対して、嫌な事をするような人はいてない。ただ、中に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日日数が必ず120日は確保されているので、その点は今の社会に合っていると感じた。ただ120日は確保しているが120日を上回る事はない。
プ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が悪い
残業が多すぎる
口うるさい
けちくさい
売上が良くても社員には貢献せず、福利厚生の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
しっかりと販売できる人が評価される。未経験からの入社でなかなか接客販売がむずかしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低す...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
インセンティブが非正規社員でも設けられていて、仕事の評価をしっかりさせるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役員メンバー含め貰えている人は貰えているのかなという認識。
自信で役員を説得し年収をあげている方も一部いる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アルバイトでの勤務だったので、時給制のため、特に良い点はないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでの勤務だった...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
県内の同職種の中で比較すると高水準な額だと思う。固定残業代となっているため、残業して稼ぐということはできないが。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば給与が上がるが、それ以外の一般社員は昇給が中々見込めない。評価制度は作成中ではあるが、まだ確定する...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属年数が長くても給与が上がらない。
賞与もあるが、目標予算達成店舗のスタッフのみで、僅かな金額。
店舗によって...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本給は微増、ボーナスは4〜5年目以降から額があがる。ボーナスは一定額以上は基本貰えて、業績や部署売り上げに応じて上乗せされるイメージ。
【...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスはその年にどれだけ予算に対して達成できたかで決まる。頑張り次第で評価に繋がるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
やる気と数字がちゃんと評価される。特に、新規開拓や、新商品開発者などには評価があり、楽しく仕事に励むことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | ガロー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ガロー |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 堀田泰弘 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4丁目5番3号 |
| 電話番号 | 06-6231-9851 |
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