ガローのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
どうやったら会社が守れるか、その辺は凄く考えている経営陣。この先も倒産という事はほぼ100％ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
少子高齢化で目減りする業界ではあるが、それでもシェアトップをはれているのは商品力があるからだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性管理職がいる為、男女関係なく上に立つことは出来る。また、休暇も女性は生理休暇/産休育休の精度がしっかりしているので、休暇は比較的取りやす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他社比較をよくされる業界なので、どこで自社商品を買っていただくか
どういう提案をすると相手に響くかを考えるのはたのしい。
癖のあるお得意先も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
安定はしている。売上が悪くてもボーナス支給は必ずあるし、減給もない。毎年コンスタントに昇給はあるので、安定したところで長く働くにはいい環境か...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職金が２年目以降から出ることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という面ではほとんど皆無というところ（一般的な物は完...続きを読む(全182文字)

【良い点】
そこまで厳しそうな人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く感じました。入って3ヶ月目には終電が続いていたように思いま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的には下がる事はない。よっぽど何もしていないと思われるか、よっぽど上から嫌われるかしかないと感じた。
だからといって上がり方もさみしい。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
面接官が非常に良い方に見えたのが一番の理由。実際入社してもやはり良い人だった。基本的に人に対して、嫌な事をするような人はいてない。ただ、中に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休日日数が必ず120日は確保されているので、その点は今の社会に合っていると感じた。ただ120日は確保しているが120日を上回る事はない。
プ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格支援は、試験合格時に受験費用の倍額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修素材などを揃えていることはなく、スキルア...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スピード感はないですが、じっくり成長はできると思います。新卒が毎年入るので同期や先輩仲もよく聞きやすい雰囲気です。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の知識を深めるセミナーなどの参加を強制されることはなく、毎月同じ作業を繰り返していたため成長はあまりでき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務に支障がなければ自己判断で、仕事中にオンラインセミナーなどを視聴できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に直結する業務で...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい社員からキャリアアップする。年数経ってても無能は多い。しっかりそういうあたりを考慮して昇進させない上長...続きを読む(全131文字)

【良い点】
通信教育に力を入れており、補助金も出るので無料で受けれる講座もある。
研修は多くないが、基礎から学べるので勉強になることが多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
売上と予算、前年比で数字が上がれば評価してもらえるようになった。
研修は無いので自分で商品知識や館のルールを覚えていかないといけない。
【気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
幅広い商品についての扱いを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修はなくOJTという名の超絶忙しそうな社員の合間に、引き継ぎ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
約1ヶ月程度の研修期間があってからの配属なので、未経験でも査定に必要な知識を身につけることができる。
顧客折衷の経験はつめる。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内で配置転換があった際に、研修施設へ派遣していただいて、新しいスキルを学ぶことができました。費用も会社で負担していただいたので、個人的な負...続きを読む(全87文字)