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株式会社ホテル三日月

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテル三日月の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテル三日月の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテル三日月で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテル三日月の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.1

ホテル三日月の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホテル三日月の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から車で通える範囲。又、テレビでもよく取り上げられている有名なホテルだったので魅力を感じた。会社説明会では部署関係なくアットホームな雰囲...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    ホールスタッフ
    片付けが早く終わればすぐに帰れる。
    また、大浴場は時間決まっているが仕事が終わった後入ることも出来る。
    基本的なマナーや気を...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 総務 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の場合、3ヶ月は試用期間として社保、厚生年金未加入となる。
    ただし上層部の人間が見込んで採用した人に関し...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    入った時点でスタッフの自分に対する対応は優しく先輩や上司との付き合いはとても良いと思う。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人広告をみた限りでは、待遇も良く、また名の知れたホテルなので華やかなイメージを持ちました。面接は課長や支配人など五人対ひとりです。その面接一度で採用か...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決める際の魅力を感じた点は未経験でも入社可能というところでした。
    入社後のギャップとしましては、思っていたより行う仕事の幅が広いと思いました。そ...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホテル三日月の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オスばっかりなので、女の子であれば優遇された働きかたはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラ、プライベートの同行などの接...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    15年働いてる上司で月収40〜45
    地位を守る力があり、月収に満足できるならいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職してす...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司は基本接客から逃げているように見えますので、上司に見られて圧があるとはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が表に...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職者は埋まっており、譲る気もないので平社員でのんびり働きたい人にはむいてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアとして上がつっ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員寮で支払うのが電気代だけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮の部屋が狭い。WiFi繋がらない寮が多々あり。相談しても対応してく...続きを読む(全833文字)

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    株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容としてはThe接客業といったもの、繁忙期の時などはやりがいを特によく感じる。
    スマイルカードというものがありお客さんが従業員に対して...続きを読む(全489文字)

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    株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外旅行
    年に1回ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外旅行行く人は
    その月めっちゃ連勤しなければならない続きを読む(全65文字)

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    株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少し上に昇格するだけでみんなえらそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全50文字)

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    株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性も男性も変わらず残業が多い
    特に活躍したら上に上がれるとかない
    昭和的な考えだからゴマすれば上に行ける上に行...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制だから連休など取ってプライベートの旅行などはいける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートの時間がまじでない
    希望休で...続きを読む(全96文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社理由は、時給が良いから。
    星野リゾート全体的に繋がっているため、別店舗へヘルプに行くことがあることがある。
    人間はみんな優しい。
    サービ...続きを読む(全138文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    高い品質のサービスを提供する仕事がしたくて入ったが、繁忙期の忙しさにメンタルがやられた。配属先によるし、こればっ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社帝国ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ブランドがあり、知名度は高いので一定期間働いて履歴書に書けるのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容や配属先についての説明...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が少ない。先輩も丁寧に優しく教えてくださった。とても有難かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いです。ネイルなど...続きを読む(全110文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客を通して人に喜んでもらえる仕事に魅力を感じ、自分自身のコミュニケーション力や礼儀作法を高められる環境だと考え志望しました続きを読む(全68文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大学生だったので社会人マナー身につけたい、時給がいいって事で応募した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員もバイトも同等に扱ってくれ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にストレートな感じで入社後に求められる事や期待されている役割を伝えていただけたのでやりやすさは感じました。
    実際に現場に入った後もギャッ...続きを読む(全210文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいのある仕事で休日も土日祝日休みなのでプライベートの時間もたっぷりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    添乗が続くと寝る時間...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、接客や運営の仕事を通じて実践的なスキルを身につけられることを期待していました。また、現場経験を重ねながら成長できる環境や、チームで...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はマニュアルが整備されており、業務はある程度ルーティン化されているイメージを持っていました。しかし実際には、お客様対応は一つとして同じ...続きを読む(全363文字)

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    ホテル三日月の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホテル三日月
    フリガナ ホテルミカヅキ
    資本金 1000万円
    従業員数 449人
    売上高 80億円
    決算月 10月
    代表者 小高芳宗
    本社所在地 〒292-0006 千葉県木更津市北浜町1番地
    電話番号 0438-41-8111
    URL https://www.mikazuki.co.jp/gaiyou.html
    NOKIZAL ID: 1425362

    ホテル三日月の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。