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株式会社ミライト・テクノロジーズ

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミライト・テクノロジーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミライト・テクノロジーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミライト・テクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミライト・テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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1.8

ミライト・テクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ミライト・テクノロジーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ミライト・テクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はひと通り揃っている印象
組合もそれなりに機能していました
【気になること・改善したほうがいい点】
工事主体の会社です。人事は綺麗事...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ミライト・テクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最も忙しいときは残業100時間以上になっていて、派遣さんも付き合われていました。 プロジェクト一段落したら有給は...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ミライト・テクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    通信建設業界でキャリアを積めると思っていたが、実際は業務請負契約で出向することが多かった。業界自体が目まぐるしく合併、業務提携などを繰り返しているので、...続きを読む(全153文字)

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    ミライト・テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ミライト・テクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していた頃は通信会社から安定的な受注が見込めていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    危機感の低い人も多数いて、与えられ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ミライト・テクノロジーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    豊洲のオフィスビルの為、かなりきれいです。3Fに弁当屋が集まって売っています。事務業務としては重宝されていますので働きやすい方だと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ミライト・テクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    可もなく不可もなく。入社時に入寮を希望すれば転勤になっても寮費月1万円の支払いで自分で決めた好きな物件に住めます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ミライト・テクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は事業部の評価A-Dと個人の評価A-Dのかけ合わせで決まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りの同期に比べて低い。結局大卒や...続きを読む(全283文字)

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    株式会社ミライト・テクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部署によって賞与の差額が大きい。営業部門やアクセス事業部などは業績が良くても、ネットワーク事業部は常に低評価...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ミライト・テクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    NTT直下の下請け工事会社コムシス、エクシオ、ミライトの順番で業界第3位、NTTの言いなりで単価を下げられたり発...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ミライト・テクノロジーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当や経費の承認が容易。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事しない社員も多くいる。
    プロジェクトが進む場合は残業ばかりである程度経...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ミライト・テクノロジーズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のサポートも無く切り捨てされた感じ。退職の話をしてもドライな対応で引き止められることもなく、退職届けの速やか...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ミライト・テクノロジーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の寮費が1万円/月(光熱費込)とい破格の安さだった。 通勤手当はバスも細かく出るため、駅まで自転車で行って節約することも可能。 退職金...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ミライト・テクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトが進む場合は残業ばかりである程度経験年数が進むと一人で責任を任されるようになります。 上司も放任主義...続きを読む(全245文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多角経営の為、当時売上が不安定な独立系Sierと比べ、経営が安定している。メインのインフラ事業が業界上位。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

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    株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時期に聞いていた手当がなく、結局手当なしで仕事していました。なので年収がかなり低かったです。続きを読む(全79文字)

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    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    地域のインフラ事業に深く関わることができると考えたから。
    給料に関しても、ある程度期待できると感じたから(あくまで入社前段階ではあるが)

    ...続きを読む(全333文字)

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    北野建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は氷河期でどこにも内定しなかった為ですが、結果的に在籍して良かった会社です。ギャップは、現場監督の方々の性格でしょうか?少々荒々...続きを読む(全130文字)

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    株式会社金太郎ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社して感じた良い点は、まず毎月の給与が安定して支給されることです。特別な手当や大幅な昇給は期待しづらいものの、決まった日にしっかり支払われ...続きを読む(全482文字)

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    株式会社コーホーペイントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度や昇給・賞与の基準がやや不透明で、目標と成果の結びつきが分かりづらい点は改...続きを読む(全230文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと、人の人生に関わる大きな仕事がしたい、そして成果を正当に評価してほしいという理由で入社を決めました!入社前に想像していたよりも、ずっ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社住まい&スマイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事の基本的な動き方、考え方を押し付けられることなく、働くことが出来たのはよかった、自由に動けた半面、先輩上司からの具体的なアドバイスはなか...続きを読む(全528文字)

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    日本リーテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりJRさんからお仕事を貰うので電車関係、どうしても夜勤が必然的に多くなってしまうので体調がおかしくなりやすい...続きを読む(全82文字)

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    KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地方拠点は人が良い方が多く働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実作業はほぼすべて協力会社に発注しているので自己の成長に繋が...続きを読む(全80文字)

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    ミライト・テクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミライト・テクノロジーズ
    フリガナ ミライトテクノロジーズ
    設立日 1952年9月
    資本金 38億400万円
    従業員数 1,238人
    売上高 874億3100万円
    代表者 遠竹泰
    本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目3番15号
    電話番号 06-6446-3331
    URL https://www.mirait-one.com/

    ミライト・テクノロジーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。