この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
豊洲のオフィスビルの為、かなりきれいです。3Fに弁当屋が集まって売っています。事務業務としては重宝されていますので働きやすい方だと思います。続きを読む(全76文字)
株式会社ミライト・テクノロジーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミライト・テクノロジーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミライト・テクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
豊洲のオフィスビルの為、かなりきれいです。3Fに弁当屋が集まって売っています。事務業務としては重宝されていますので働きやすい方だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休とかは周りで取得している人をよく見かけた
時短とかも取ってるか人もよく見かけた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進は表向きでやってます感があり、
どうしても進まない。そもそも管理職に近い女性も少なく新卒で女性の採用...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性だからといった特別扱いはあるように感じませんでした。能力があれば男女関係なく仕事を任せられる感じがしました。年が近い同僚は辞めた人もいま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員は少ないが制度を利用してる人が多く周りの方の理解も深い。時短勤務してる方も多い。
女性管理職の方もいて女性でもキャリアアップが目指せ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・ここ数年では、女性の新入社員採用や管理職登用が増えており、男女比も変わってきている。女性の営業だけでなく、エンジニアに配属される人も見かけ...続きを読む(全179文字)
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ほとんど女性スタッフが在籍していないため、男性優位になりがち。
女性のキャリアパスは特になく、結婚退社がほとんど。
当時、管理職の女性はまったく存在...続きを読む(全169文字)
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女性自体の社員数が非常に少ない為、大事に扱われていた。
しかし、結婚して子供を産んでから会社に復帰する人はあまり多くなかった
ように思う。
女性社...続きを読む(全166文字)
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他の企業に勤めている知人の話を聞く限り、良い方だと思います。
育児休暇を取って長期休んだ方もいましたが、復帰後は早めに退社させてもらっていたりなど、
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生はひと通り揃っている印象
組合もそれなりに機能していました
【気になること・改善したほうがいい点】
工事主体の会社です。人事は綺麗事...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は通信会社から安定的な受注が見込めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感の低い人も多数いて、与えられ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のサポートも無く切り捨てされた感じ。退職の話をしてもドライな対応で引き止められることもなく、退職届けの速やか...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTT直下の下請け工事会社コムシス、エクシオ、ミライトの順番で業界第3位、NTTの言いなりで単価を下げられたり発...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社時の寮費が1万円/月(光熱費込)とい破格の安さだった。 通勤手当はバスも細かく出るため、駅まで自転車で行って節約することも可能。 退職金...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
手当や経費の承認が容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない社員も多くいる。
プロジェクトが進む場合は残業ばかりである程度経...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は事業部の評価A-Dと個人の評価A-Dのかけ合わせで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの同期に比べて低い。結局大卒や...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが進む場合は残業ばかりである程度経験年数が進むと一人で責任を任されるようになります。 上司も放任主義...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。入社時に入寮を希望すれば転勤になっても寮費月1万円の支払いで自分で決めた好きな物件に住めます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最も忙しいときは残業100時間以上になっていて、派遣さんも付き合われていました。 プロジェクト一段落したら有給は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性も徐々に増えてきているように感じる。一生働き続けるかと言われれば、そうではないかもしれないが、ある程度のキャリアはつめるような気がする。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男性社員の方が圧倒的に多いですが、気遣いができる方が多く、優しいです。女性の方たちもお互い協力し合い、気遣いあう空気感でとても風通しが良いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場の職種で入社した場合は産休育休後の復帰は不可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員へのセクハラが多く休職にまで発展す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業に限った話だが、女性が活躍するのは難しい。役職もほぼ男性が占めている。退職されるか他部署に異動される方が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が少ない分、大事にしようと会社は考えている。そこを上手く活用できれば強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく事...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しては優しい。
貴重なマドンナだから。
現場の人たちのあの顔の変わりよう
気持ちが悪い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務職は女性が多く穏やかな方ばかりでコミュニケーションがとりやすい雰囲気でした。
事務作業も単純なものが多く特別なスキルも求められないので経...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
男女関係なく評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事が伴う営業のため、やはり女性という点でお客様に舐められることも多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本社から女性の施工管理や工事事務の採用など、女性でも働きやすい環境を作ってる途中。時短勤務や育児での休みなどは理解がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休制度等は充実しており、復帰後もほか社員と公平な配属、評価がなせるため安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部役職では...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ミライト・テクノロジーズ |
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フリガナ | ミライトテクノロジーズ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 38億400万円 |
従業員数 | 1,238人 |
売上高 | 874億3100万円 |
代表者 | 遠竹泰 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目3番15号 |
電話番号 | 06-6446-3331 |
URL | https://www.mirait-one.com/ |
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