ミライト・テクノロジーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のサポートも無く切り捨てされた感じ。退職の話をしてもドライな対応で引き止められることもなく、退職届けの速やかな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によって賞与の差額が大きい。営業部門やアクセス事業部などは業績が良くても、ネットワーク事業部は常に低評価の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社時の寮費が1万円/月（光熱費込）とい破格の安さだった。 通勤手当はバスも細かく出るため、駅まで自転車で行って節約することも可能。 退職金は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
手当や経費の承認が容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない社員も多くいる。
プロジェクトが進む場合は残業ばかりである程度経験...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与は事業部の評価A-Dと個人の評価A-Dのかけ合わせで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの同期に比べて低い。結局大卒や院...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが進む場合は残業ばかりである程度経験年数が進むと一人で責任を任されるようになります。 上司も放任主義で...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。入社時に入寮を希望すれば転勤になっても寮費月1万円の支払いで自分で決めた好きな物件に住めます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最も忙しいときは残業100時間以上になっていて、派遣さんも付き合われていました。 プロジェクト一段落したら有給は取...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTT直下の下請け工事会社コムシス、エクシオ、ミライトの順番で業界第3位、NTTの言いなりで単価を下げられたり発注...続きを読む(全92文字)

【良い点】
工事関連の資格は自分が望めば研修を受けさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
先を見据えていない上司だと業務優先になる
そんな上...続きを読む(全111文字)

【良い点】
性別による働き方の違いは大きくはないと思います。
入社したころは女性営業はほぼいませんでしたが、今は多くの女性営業も活躍しています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
比較的女性に優しい環境で、男性よりかは優遇されている気がします。男性は深夜残業当たり前、事務所に泊まることも当たり前でしたが、さすがに女性はそ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男女による差は全くといっていいほどない。
のんびり働きたい人には向かないかも。
結婚しても、子供がいても、それなりにやりがいのある仕事ができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別問わず活躍出来る体制になってます。グループがいくつか有るがグループ長との打合せを図面化していくので分かり易い続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性はだんだん働きやすい環境にはなってきていると思います。今後も、女性専用スペースなどは増えていくと思われます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女差別はありません。女性でも挑戦の幅は広げていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりありません。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内の人間関係がよいようなので長期に努めている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で遅くまで頑張っている人が多く、個人さが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、働きやすいのかなというイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、場合によっては泊まり込みでの作業もあ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
各部署で女性が活躍しています。
出産後も復職している女性責任者が複数います。
女性の比率も多く女性のパワーが強いくらいです。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はまったくといっていいほどいませんので働きづらいような気がしますが、男だけの場所でも働いていけるようならいける...続きを読む(全84文字)