この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
豊洲のオフィスビルの為、かなりきれいです。3Fに弁当屋が集まって売っています。事務業務としては重宝されていますので働きやすい方だと思います。続きを読む(全76文字)
株式会社ミライト・テクノロジーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミライト・テクノロジーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミライト・テクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
豊洲のオフィスビルの為、かなりきれいです。3Fに弁当屋が集まって売っています。事務業務としては重宝されていますので働きやすい方だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休とかは周りで取得している人をよく見かけた
時短とかも取ってるか人もよく見かけた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増や...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進は表向きでやってます感があり、
どうしても進まない。そもそも管理職に近い女性も少なく新卒で女性の採用率...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性だからといった特別扱いはあるように感じませんでした。能力があれば男女関係なく仕事を任せられる感じがしました。年が近い同僚は辞めた人もいます...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員は少ないが制度を利用してる人が多く周りの方の理解も深い。時短勤務してる方も多い。
女性管理職の方もいて女性でもキャリアアップが目指せる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・ここ数年では、女性の新入社員採用や管理職登用が増えており、男女比も変わってきている。女性の営業だけでなく、エンジニアに配属される人も見かける...続きを読む(全179文字)
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ほとんど女性スタッフが在籍していないため、男性優位になりがち。
女性のキャリアパスは特になく、結婚退社がほとんど。
当時、管理職の女性はまったく存在し...続きを読む(全169文字)
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女性自体の社員数が非常に少ない為、大事に扱われていた。
しかし、結婚して子供を産んでから会社に復帰する人はあまり多くなかった
ように思う。
女性社員...続きを読む(全166文字)
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他の企業に勤めている知人の話を聞く限り、良い方だと思います。
育児休暇を取って長期休んだ方もいましたが、復帰後は早めに退社させてもらっていたりなど、
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生はひと通り揃っている印象
組合もそれなりに機能していました
【気になること・改善したほうがいい点】
工事主体の会社です。人事は綺麗事を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は通信会社から安定的な受注が見込めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感の低い人も多数いて、与えられた...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のサポートも無く切り捨てされた感じ。退職の話をしてもドライな対応で引き止められることもなく、退職届けの速やかな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTT直下の下請け工事会社コムシス、エクシオ、ミライトの順番で業界第3位、NTTの言いなりで単価を下げられたり発注...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社時の寮費が1万円/月(光熱費込)とい破格の安さだった。 通勤手当はバスも細かく出るため、駅まで自転車で行って節約することも可能。 退職金は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
手当や経費の承認が容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない社員も多くいる。
プロジェクトが進む場合は残業ばかりである程度経験...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は事業部の評価A-Dと個人の評価A-Dのかけ合わせで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの同期に比べて低い。結局大卒や院...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが進む場合は残業ばかりである程度経験年数が進むと一人で責任を任されるようになります。 上司も放任主義で...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。入社時に入寮を希望すれば転勤になっても寮費月1万円の支払いで自分で決めた好きな物件に住めます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最も忙しいときは残業100時間以上になっていて、派遣さんも付き合われていました。 プロジェクト一段落したら有給は取...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が個人営業ではほぼいません。
また、残業も多く、結婚したら退職する方がほとんどです
男性と同じように契約を取り...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男が多い職場のため女性には甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考えが根強く残っている会社なので女性は可もなく不可もなく的な仕事の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、男性は決め細やかな営業の勉強になる。
女性も活躍できる素晴らしい職場だと感じられると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員も年々増えているとのことなので今後は更に良くなって行くのではないだろうか。ただ現場仕事になるときつい環境も出てくると思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特段、女性に不利な環境では無かったと思う。但し、それ以上でもそれ以下でも無く、目立ったコメントは難しいが、事務系であれば他社と大差無し。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休制度は揃っており、収入の心配もなく時短社員もたくさんおられるので安心していい
女性が多くないわりには、理解もとてもある
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
独身女性や、子供が大きい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいうちに働くのは厳しいと思います。夜に訪問する必...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない、現場で仮設トイレを女性...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社ミライト・テクノロジーズ |
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フリガナ | ミライトテクノロジーズ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 38億400万円 |
従業員数 | 1,238人 |
売上高 | 874億3100万円 |
代表者 | 遠竹泰 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目3番15号 |
電話番号 | 06-6446-3331 |
URL | https://www.mirait-one.com/ |
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