回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の寮費が1万円/月(光熱費込)とい破格の安さだった。 通勤手当はバスも細かく出るため、駅まで自転車で行って節約することも可能。 退職金...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ミライト・テクノロジーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミライト・テクノロジーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミライト・テクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の寮費が1万円/月(光熱費込)とい破格の安さだった。 通勤手当はバスも細かく出るため、駅まで自転車で行って節約することも可能。 退職金...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電通共済で車保険が安く入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアを導入したほうがいい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、新卒入社時の住宅補助は6万まで負担してくれる。
大手企業ほどではないが、各種保険もきちんとあるため特段不満はない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
20代は1万円程度で借り上げの社宅を利用できるため、都心部に配属された場合は格安で住むことができる。
またリロクラブの会員であるため、提携施...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転勤者の借上げ社宅は会社が9割負担と高待遇(3年目以降は徐々に会社負担が減っていく)
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が弱く...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良いところは安定性だけ。出入りも激しく、合併を繰り返しており、今後の業界の展望も微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろなプ...続きを読む(全181文字)
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会社の規定通りの福利厚生は行ってくれる。退職金も確定拠出年金、労働組合からの餞別金があった。休職に対する理解もあり、担当部署によって人事を通じて、リハビ...続きを読む(全152文字)
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代休はしっかり取れるようになっているし、有給休暇の相談も上司としやすいと思います。
正社員以外は、それ以上の福利厚生は実感できませんでした。
夏休みは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生はひと通り揃っている印象
組合もそれなりに機能していました
【気になること・改善したほうがいい点】
工事主体の会社です。人事は綺麗事...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は通信会社から安定的な受注が見込めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感の低い人も多数いて、与えられ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTT直下の下請け工事会社コムシス、エクシオ、ミライトの順番で業界第3位、NTTの言いなりで単価を下げられたり発...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によって賞与の差額が大きい。営業部門やアクセス事業部などは業績が良くても、ネットワーク事業部は常に低評価...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は事業部の評価A-Dと個人の評価A-Dのかけ合わせで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの同期に比べて低い。結局大卒や...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のサポートも無く切り捨てされた感じ。退職の話をしてもドライな対応で引き止められることもなく、退職届けの速やか...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最も忙しいときは残業100時間以上になっていて、派遣さんも付き合われていました。 プロジェクト一段落したら有給は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
手当や経費の承認が容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない社員も多くいる。
プロジェクトが進む場合は残業ばかりである程度経...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが進む場合は残業ばかりである程度経験年数が進むと一人で責任を任されるようになります。 上司も放任主義...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。入社時に入寮を希望すれば転勤になっても寮費月1万円の支払いで自分で決めた好きな物件に住めます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
手当の種類は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
口の達者な社員の思う通りに事が進む。
それに対する反対意見はあまり通...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度は揃っており不満はない。退職金も3年以上勤めれば貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが通勤手当の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、少ないが出る。場所によって補助額が多少は違うが、大差な。福利厚生・社内制度に関してはあまりない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりずらい、保養所もあるようだが使っている人を聞いたことがないので、あまり良くないのでは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通です、可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないです、基本的な福利厚生はありますので問題ないかと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内教育という点で、必須資格については企業として教育としようとする姿勢・教育制度は存在する。1級建築士資格に関しては、新入社員は入社後に箱詰...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については現在制度を増やしつつあるような状態のため、これからに期待はできるような状態だが、営業所ごとに格...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使えば文句を言われる割には残業代は満額払われない。会社移転したあとはジム完備とか謳ってるが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
持株会、営業手当、子供手当あり。公募制度で自身のやりたい仕事に手上げ制度もある。何よりも主体性を重んじる会社。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅手当はあるし、寮もある。
寮だと平日はご飯も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がない人もいるから平等性はない。
なのに...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ミライト・テクノロジーズ |
|---|---|
| フリガナ | ミライトテクノロジーズ |
| 設立日 | 1952年9月 |
| 資本金 | 38億400万円 |
| 従業員数 | 1,238人 |
| 売上高 | 874億3100万円 |
| 代表者 | 遠竹泰 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目3番15号 |
| 電話番号 | 06-6446-3331 |
| URL | https://www.mirait-one.com/ |
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