オー・エンターテイメントのその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
文具や雑貨に活かされる方が多い印象です。
男女にあまり配慮がなく、
仕事面においては平等に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅と引っ越しは用意していただける部分があり、人事部の人柄は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前に勤めていたかたのあとに入る...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事業部門の経験が一つしかないため
書籍や文具などを通じて
販売食が好きな方が働ける環境でありますので
趣味を仕事にしたい人は楽しめる環境だと考...続きを読む(全207文字)

休暇制度は108日となっているが配属店舗や繁忙期等が重なっている時期は月間の休みが少なくなる可能性も生まれ、年間の108日の休暇を消化できるかは定かではな...続きを読む(全161文字)

給与は初めの1年は必ず上がるがそれ以降はなかなか上がらないのが現状である。
かなりの功績を残すか、運良く経常利益が高い店舗に配属になりある程度の成果を成...続きを読む(全158文字)

社長は元銀行員からの転職組です。
入社の経緯としては親会社であるオークワの会長であった大桑啓嗣氏の娘婿であったため転職をする決意に至ったそうです。
観...続きを読む(全176文字)

女性にも活躍の場をプロジェクトチームへの参加などを通じて提供していますが企業として女性に働きやすい環境を提供しているかというと疑問があると感じます。
勤...続きを読む(全165文字)

既存事業については頭打ちの感はあるが、取扱いアイテムのテコ入れや店舗イメージの刷新に取り組んでいる事とともに、事業部改革に乗り出しています。
新規事業に...続きを読む(全202文字)

会社に勤務する社員の平均年齢が30歳と若いため、何でも任せてもらえる風土があると思います。
店舗配属となった場合には取り扱う本やCD、ゲームなどやりたい...続きを読む(全156文字)

企業としてのワークライフバランスへの取組はほぼ皆無です。
ただし、店舗勤務の場合はシフト制ですので希望する休みが取りやすいです。
女性にとっては出産、...続きを読む(全189文字)

福利厚生としては各種保険以外では家賃補助があります。単身、家族どのような方でも補助されます。
休暇については一般的な休みの時期が業界の繁忙期にあたるため...続きを読む(全180文字)

企業として社員へのスキルアップはほぼ皆無です。
年間を通じて、外部から講師を呼び、マネジメント研修や競合店対策研修などを行っていますが自分自身のキャリア...続きを読む(全181文字)

給与は職務給を採用しており、成果主義を謳っていますが実績を出したとしても昇給幅は大きくありません。
逆に、実績を出せなくてもそこまで減給にもなりません。...続きを読む(全191文字)

レンタル業界に将来性はあるかどうかわかりません。ダウンロードが主流になっているこの時代に店頭で商品を買うでしょうか?そろそろ対策を練っていただきたいもので...続きを読む(全156文字)