オー・エンターテイメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界だけでは無いですが、昨年対比を超える事が厳しく、私が働いていた際はレンタル部門以外は昨対が悪かったです。現...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年中無休で24時間営業の店舗もありますが、だいたいの店舗では深夜遅くまで営業する事も無く飲食業界等の他業種に比べると閉店作業も作業が少なく時間...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新入社員で入社していました。
入社後、各店舗に配属されますが、初年度から定期的な本社での会議が有り横の繋がりを維持したまま楽しく働く事が出来ま...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動のスピードが速く、各店舗を転々としている。長期的に働きたい人には不向き。続きを読む(全58文字)

【良い点】
こだわりがなければ、複数の事業部で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する事業部で働けると限らず、突然異動を...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の仕事に対するモチベーションが低かった。
残業代は手書きで正確性に欠けておりアナログだった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
映画館営業で和歌山エリアのシェアを多く持っていること。事業の多角化をしているため、他の事業部の経営状態が悪化しても、他に経営状態の良い事業部の...続きを読む(全535文字)

【良い点】
上司はいい人だったのでご飯に連れていってくれたり、そこは運になると思う。優しい人は多い印象だった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全175文字)

【良い点】
TSUTAYAのフランチャイズ店で文具やCD、DVD、レンタル、本などエンタメに特化してる。事業としても成長しようという気は見える
【気になる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
地域に根付いた店舗で販売事業に携われたのは良かった。福利厚生で、家賃補助や賞与もあるので、新卒の初任給としては同年代より少しいいのかもしれない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
完全実力主義。実力さえあれば昇進はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度以上は頭打ちになり、昇進するポストが不足しています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
接客のいろはを学べます。レジ打ちなどでお金の計算も
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な客の対応をさせられることがあります。深夜だ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修する時間をもっと設けて欲しい。自分自身で学んでいかないと、一定のラインで成長が止まる。自身で進んで行う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に一回スキルアップ研修として研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて、その場しのぎの研修になってしまうこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員のアイデアコンテストが定期的にあるので、積極的に参加したり採用されれば注目され、評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ｅランニングやメーカー呼んでの勉強会などを定期的に開催している。また資格支援制度などもあるにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に引き継ぎがあまりない。自分の実力で試されることが多く、皆自分の業務に必死なため、周りを思いやる気持ちを持つ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格を会社負担で取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は誰でも取れるわけではなく、申請が通った人のみ。申請が通るか否か...続きを読む(全84文字)

【良い点】
カラオケ事業に関しては全国に店舗があり経験は積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗のトップの人間力で決まり店舗...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質でスキルアップや、キャリア形成など望むべくもない。
アミューズメント部門に配属されるとパチンコ店のスキルし...続きを読む(全84文字)