この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員で入社していました。
入社後、各店舗に配属されますが、初年度から定期的な本社での会議が有り横の繋がりを維持したまま楽しく働く事が出来ま...続きを読む(全229文字)
株式会社オー・エンターテイメント 報酬UP
株式会社オー・エンターテイメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オー・エンターテイメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オー・エンターテイメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
新入社員で入社していました。
入社後、各店舗に配属されますが、初年度から定期的な本社での会議が有り横の繋がりを維持したまま楽しく働く事が出来ま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
数字が悪くても、何となくの雰囲気で賞与の評価が上がる。また、事業部によっては部長、エリアマネージャーはほぼ仕事をしていないが、給与は役職給で高...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司の評価次第なところがある。ただ現在の上長の方々は非常に良い方ばかりなので安心していいと思う。よほど人間性に問題ない限りは。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社が赤字にならないかぎり賞与が支給されたため、賞与が支給されないときは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と聞いてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司にも意見を言いやすく、積極性を重んじる傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の発案でどのような成果を残したかを評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・好きなジャンル(本・映画・音楽)により密接に関わることができ、自分の裁量で好きな売り場や商品展開も可能。
・関西有数のTSUTAYAの加盟企...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
入社後3年目までは自動で昇給があります。それ以降は上司の評価により昇給が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がっても...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入面について。
とにかく給料があがらない。20代社員には非常に厳しい収入。
成果主義をうたっているが完全な...続きを読む(全212文字)
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給与は初めの1年は必ず上がるがそれ以降はなかなか上がらないのが現状である。
かなりの功績を残すか、運良く経常利益が高い店舗に配属になりある程度の成果を成...続きを読む(全158文字)
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給与は職務給を採用しており、成果主義を謳っていますが実績を出したとしても昇給幅は大きくありません。
逆に、実績を出せなくてもそこまで減給にもなりません。...続きを読む(全191文字)
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アルバイト勤務では最低賃金に近く、正直厳しいと言った印象を受けます。
もちろん時給が上がる事もあるのですが、
明確にどの時期に何をしたら上がると言った...続きを読む(全226文字)
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仕事は想像通りの範囲だと思います。
しかし、研修らしい研修を受けれるかは店舗次第だと思います。
社員は転勤が多く結婚時に給料が減る仕組みです。
新卒...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界だけでは無いですが、昨年対比を超える事が厳しく、私が働いていた際はレンタル部門以外は昨対が悪かったです。現...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年中無休で24時間営業の店舗もありますが、だいたいの店舗では深夜遅くまで営業する事も無く飲食業界等の他業種に比べると閉店作業も作業が少なく時間...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動のスピードが速く、各店舗を転々としている。長期的に働きたい人には不向き。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
こだわりがなければ、複数の事業部で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する事業部で働けると限らず、突然異動を...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の仕事に対するモチベーションが低かった。
残業代は手書きで正確性に欠けておりアナログだった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
映画館営業で和歌山エリアのシェアを多く持っていること。事業の多角化をしているため、他の事業部の経営状態が悪化しても、他に経営状態の良い事業部の...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
地域に根付いた店舗で販売事業に携われたのは良かった。福利厚生で、家賃補助や賞与もあるので、新卒の初任給としては同年代より少しいいのかもしれない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司はいい人だったのでご飯に連れていってくれたり、そこは運になると思う。優しい人は多い印象だった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
TSUTAYAのフランチャイズ店で文具やCD、DVD、レンタル、本などエンタメに特化してる。事業としても成長しようという気は見える
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
文具や雑貨に活かされる方が多い印象です。
男女にあまり配慮がなく、
仕事面においては平等に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料の計算は1分単位できちんと出るので不満はない。社員は残業をしないように上司から言われていたが、たくさん残業している人はちょこちょこいた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と残業代だけになるので、チーフやマネージャーにならないと手当がつかない為、お金を稼ぎたい方には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
昇格するメンバーの基準が明確ではない(端から見ると、上司のお気に入りが昇格する印象)。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談(年に2回程度)実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
バイトのスタート時給が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の等級により待遇を向上させられはするものの条件や仕事量に対して給料...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
地方だったので都心に比べたらアルバイトの時給は低めだった。退職後最低賃金が変更されたので今は若干上がっていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
トレーナーやセラピストに多い歩合制ではなく、固定給のため新人さんが安心して仕事できる面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にある...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のままだと基本給はさほど上がりません。また賞与に影響する評価も曖昧で店舗によって上司によって同じことをやっ...続きを読む(全246文字)
会社名 | 株式会社オー・エンターテイメント |
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フリガナ | オーエンターテインメント |
設立日 | 1991年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 116人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野村康隆 |
本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2番3号 |
電話番号 | 06-6214-7501 |
URL | https://www.o-entertainment.co.jp/profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。