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株式会社ワイド

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株式会社ワイドの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ワイドの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年4月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • テレマーケティング

【良い点】業務で出した結果が自分の評価につながる為、人によっては努力し甲斐があると感じられる印象があります。心配性な人や神経質な人には向かず、明るい人やプ...

株式会社ワイドの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年7月28日
回答者:
  • 男性
  • 11年前
  • 個人営業

【良い点】良くも悪くも消費者金融会社なため、給料がとにかく良い。アイフルグループということもあり安心して働くことができた。また、福利厚生についても手厚く、...

株式会社ワイドの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年1月7日
回答者:
  • 男性
  • 11年前
  • 個人営業

【良い点】新卒で入社しましたが、消費者金融ということもあり初任給がとても高かったので良かったです。20歳やそこらで年収400万を超えてたのでいい時代だった...

株式会社ワイドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年10月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 個人営業

【良い点】
ベネフィット・ワンというアウトソーシングサービスを使用していました。カタログギフトのような感覚で利用することができ、与えられたポイントを利用し...

株式会社ワイドの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年5月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • その他の金融関連職

入社直後に、株式会社アイフルの資本が入り、伊藤忠の色が薄れてきた。
店舗視察と称して、アイフルの幹部連中がわらわらと乗り込んでくる。
無人店舗も撤退のため...

株式会社ワイドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年1月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 個人営業

これといったスキルアップになる教育は、特にないと思われます。どこの会社でもそうですが、コミュニケーション能力があれば、あとはやる気で成長していくと思います...

株式会社ワイドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年10月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 人事

人事評価制度は導入間もないが体系的にはしっかりしている。各社員のレベルにあわせて評価項目が設定されており、研修も細分化されている。賃金テーブルもオープンで...

株式会社ワイドの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年9月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 12年前
  • その他の金融関連職

アイフルの傘下に所属していた為、福利厚生も充実しており、お給料も休暇も十分満足できました。法律の改正により営業ばかりしていましたが、途中、督促や介入による...

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退職理由

投稿日:2012年5月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 個人営業

退職する理由(退職を検討する)理由になった点はなんですか?
例)社風/待遇/業績/労働環境/仕事内容/人間関係/キャリアパス社風は上長のいうことは絶対の社...

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