松山技研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など給与以外でもサポートがもっと充実してくれると社員としてはとても助...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分の仕事の進め方によっては早く帰れることもある。交代番の週でなければ基本的に有給は取りやすい。前日でもよっぽどなことがない限り拒否はされず...続きを読む(全198文字)

【良い点】
普段の作業に必要な資格などの講習会は会社支給で行かせてくれます。取った資格に応じた手当もあるのでそこはかなりいいと思います。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的には毎日同じような品物を扱うため作業は一回覚えればあとは割と楽にこなせるため経験などが要らずいいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与は年６ヶ月分配布されるのでかなり多めだと思います。残業代もしっかり全額支給されるので残業すればするだけ稼げる仕事だと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属部署にもよりますが、勤務としては安定していてボーナス二ヶ月分等出すところはいちおは出します。
有給や産休も用意はされており、労働組合に所...続きを読む(全305文字)

【良い点】
仕事が出来なくても給料は貰える
できる人が仕事をして、できない人は見ているだけ。覚える気もない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上、コンプライアンスにうるさいのは仕方ないにしてもあまりにガチガチでしんどかった。有給は取りやすいが、わざわ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
困ったことがある際に先輩方に相談しやすいところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎日のようにあり、人手不足のため、改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
まだ辞めることを伝えてないので何とも言えないが、聞いた話では異動の相談にも乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部門は会社全体を支える重要な役割を担っていますが、実際には日常業務や突発対応に追われること...続きを読む(全553文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中のEV化に本気で危機感が無いよう感じます。
これからは非常に厳しい状況になると考えます。
それをどう改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職自体はスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤の多さと代休等の補填になるようなものがない
将来的に稼働率等があが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
がっかりはされましたが、過度な引き留めなどはなく、スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面の将来的な不安と落ち目の事...続きを読む(全91文字)

【良い点】
無い。最悪
【気になること・改善したほうがいい点】
絶望的に人手不足の中新人を育てていたのに、一人のいじめる社員のおかげで全員辞めた。でもや...続きを読む(全240文字)

【良い点】
まだしていないからわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけはやっぱり評価。どんなに頑張っても給料に影響しな...続きを読む(全99文字)