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松山技研株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松山技研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松山技研株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に松山技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松山技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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松山技研の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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松山技研の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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松山技研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事の進め方によっては早く帰れることもある。交代番の週でなければ基本的に有給は取りやすい。前日でもよっぽどなことがない限り拒否はされず...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    松山技研の 他のカテゴリの口コミ

    松山技研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかり出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など給与以外でもサポートがもっと充実してくれると社員としてはとても助...続きを読む(全198文字)

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    松山技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普段の作業に必要な資格などの講習会は会社支給で行かせてくれます。取った資格に応じた手当もあるのでそこはかなりいいと思います。
    【気になること...続きを読む(全189文字)

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    松山技研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には毎日同じような品物を扱うため作業は一回覚えればあとは割と楽にこなせるため経験などが要らずいいと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

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    松山技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年6ヶ月分配布されるのでかなり多めだと思います。残業代もしっかり全額支給されるので残業すればするだけ稼げる仕事だと思います。
    【気にな...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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    松山技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属部署にもよりますが、勤務としては安定していてボーナス二ヶ月分等出すところはいちおは出します。
    有給や産休も用意はされており、労働組合に所...続きを読む(全305文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社LIXILの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給も取りやすく、時間給もあり融通がききます。場所によっては完全リモートワークも可能でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相手先...続きを読む(全151文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    残業時間はほとんどなく、定時で帰ることができる日が多いです。
    また、有給休暇は問題なく取れる点も良いです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社河村産業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワーク、時短勤務、副業などは認められていない。
    有給休暇はあるが、全体的な取得頻度は高くない。勤務時間は...続きを読む(全112文字)

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    創研工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本残業は無いが、正社員はやっている様子だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を取る際、上司に理由を何度も聞かれ、取りずらい...続きを読む(全85文字)

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    三協立山株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日は基本的に休みであったため、休日日数は多かった。また、有給も事前に申請すれば取りやすいので、通院の際などは助かった。さらに、年末年始...続きを読む(全129文字)

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    キャディ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭持ちは突発で家族のことで何かあった時に当日でも休みが取りやすい。
    有給取得もしやすい。
    リモートワークもたまにできる。
    直行直帰も選択し...続きを読む(全271文字)

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    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日も仕事にいかないと終わらない月があり時間内で仕事をこなすのが大変。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人に仕事をまとめる...続きを読む(全106文字)

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    TIメカテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすい文化になっています。
    育児休暇や育児時短等の制度も整っていて、男性・女性問わず取得ができる職場です。
    【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

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    井上メッキ工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。なんなら有給全部なくなって欠勤になったとしても部署によっては文句言われない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚の...続きを読む(全161文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず特筆すべきは、有給休暇取得率の高さです。2024〜2025年度の実績でも80%以上を維持しており、会社として計画的な休暇取得を強く推奨し...続きを読む(全645文字)

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    松山技研の 会社情報

    基本データ
    会社名 松山技研株式会社
    フリガナ マツヤマギケン
    設立日 1982年7月
    資本金 4000万円
    従業員数 107人
    売上高 16億7500万円
    決算月 9月
    代表者 松本秋夫
    本社所在地 〒386-0407 長野県上田市長瀬1050番地
    URL https://www.matsuyama-giken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1303117

    松山技研の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。