松山技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
製造の仕事という事もあり、女性が現場でできる仕事はほぼなく、やれる事も限られてしまうため幅広く色々な仕事をしたい...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が少ないこと。
土日は休めるが祝日の休みは無いので土日祝しっかり休みたい人にはあまりお勧めしない。他...続きを読む(全228文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など給与以外でもサポートがもっと充実してくれると社員としてはとても助...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分の仕事の進め方によっては早く帰れることもある。交代番の週でなければ基本的に有給は取りやすい。前日でもよっぽどなことがない限り拒否はされず...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的には毎日同じような品物を扱うため作業は一回覚えればあとは割と楽にこなせるため経験などが要らずいいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与は年６ヶ月分配布されるのでかなり多めだと思います。残業代もしっかり全額支給されるので残業すればするだけ稼げる仕事だと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属部署にもよりますが、勤務としては安定していてボーナス二ヶ月分等出すところはいちおは出します。
有給や産休も用意はされており、労働組合に所...続きを読む(全305文字)

【良い点】
資格取得支援は最初に受ける資格は費用がかからない等の支援はある。
研修も、研修施設があるため、そこで行われる続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格はお金を出してくれるのでよい
いろいろ資格とれます
何回もすべっていたら自分負担になるので注意が必要です
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年に一度キャリア面談があり、自身の希望を伝える場がある。部署、勤務地含め異動の希望が通りやすくなってきたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人の入れ替わりが激しいので教育できる人が育っていない。
育つ前には退職するの繰り返し。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒社員の研修はしっかりしてると思います。主に商品のことはしっかり勉強してから配属されます。ただ、結局は営業ですので、それよりも大切なことが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修制度が充実しています。事業部、部署毎のOJTにて、分からないことがあれば聞くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全178文字)

【良い点】
階層別や年次ごとに研修が用意されている。また、自己啓発支援として資格取得補助もあるので、資格取得を目指す社員に取ってはいいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
製造部門では、若手作業員に至るまで
作業スキルは標準的な水準を
満たしているように感じられました。

若手作業員が、継続してスキルアップを
...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理事務員として入社したが実態は倉庫での入出荷業務だった。
退職時に確認してみたが試用期間で一時的に、経験させて...続きを読む(全110文字)