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【良い点】
30代までの組合員は、大体まともな人が多い印象である。
20代後半〜30代前半の社員は明るく、真面目な社員が多く感じる。
若手社員の多い環境...続きを読む(全522文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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岩谷瓦斯の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩谷瓦斯株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に岩谷瓦斯株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
岩谷瓦斯の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.5
岩谷瓦斯の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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岩谷瓦斯の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばかりしてるイメージ。最近では長期時間外が問題になり早めに帰っている。その分仕事が下に振られています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
当たり前の事だがいい人もいれば相性が悪い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に激務なイメージがある、管理職になると残業代...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、コミュニケーションが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事量が増えてきます。改善し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場単位の管理職の方々は、特に若手には優しく丁寧な人が多かったと思う。中間管理職ともなればその範疇ではないが。
社員については、かなり面倒見...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的にはいい人が多く、やりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、管理職は人によってはややこしい人がいたりするのでそこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業してる人が多いイメージなのであまり魅力を感じないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社で帰る役員の人はいてるが、管理職...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
聞いたことに関しては丁寧に教えてもらえます。配属先にもよりますが、交代制の工場では班長からの指導は丁寧だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
先輩社員や、上司はとても親切で相談事があると親身に話を聞いてくれる。
また良くも悪くも体育会系の雰囲気があるので、元気な人ほど好かれやすい。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度まともな企業であるため、特別変わった人(悪い人)はいない。
社会人として、人間として、それなりのレベルは保たれた集団と感じる。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
関西色の強い社員が多いので、いい意味でノリがいいです。なにかと飲み会が多く、定例会議のあとは、飲みに行く習慣があるので、ざっくばらんに話しを...続きを読む(全185文字)
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あまり壁を感じず、楽しい人が多く、そういう点においてはストレスを感じずに仕事ができている。ただ、なあなあ過ぎるのか、下を育てようという考えが感じられない...続きを読む(全155文字)
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管理職の評価に納得していない社員が多い。
配属される部署によっては、評価が厳しいところもあるし、逆に甘いところもある。
社内の人事は必ずしも正解では...続きを読む(全174文字)
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岩谷瓦斯の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生は岩谷産業の子会社ということもあり、同レベルの会社と比較するとかなり良い方かと思います。転勤が多いので、その分福利厚生によるサポート...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場と営業どちらも経験したくて入社しました。しかし営業員はほとんどおらず、ほとんど現場員となります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場で働くことが好きな人は良いかと思います。体感6割くらいが現場社員で、残りの2割が設計やエンジニアリング、残りが営業や管理部門といったとこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
辞めていく若手が多い中で、勤務地を限定した制度を取り入れていました。退職社を減らすように、会社も危機感があるようです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現場員に配属になると、ほとんど現場スキルしか身に付かず、スキルアップは見込めません。資格取得費用は基本的に全て会社持ちなので、現場スキルを高...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は親会社の岩谷産業の7〜8割です。
新入社員で入社した場合、係長くらいまでは、年齢に応じてほぼ全員昇進します。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
27歳まで寮生扱いとなり、数千円で借り上げ社宅に住むことができる。また、光熱費についても、会社負担であるため非常に優遇されている。
27歳を...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社宅や寮がかなり安いです。これがなければこの会社である意味はあまりありません。ここ意外特に惹かれるものがありません。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場に丸投げでOJTです。最近では力を入れているようですが、現場の負担は増大しています。やめてほしいです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎期目標を掲げて達成したかどうかが考課に関わってきます。正直毎回ネタ切れ感が否めないです。成果物を毎回要求されます。続きを読む(全78文字)
メーカー・製造業(化学・石油)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職ともに業務負担が大きく、育成やビジョン提示に十分な時間を割けている印象はありませんでした。そのため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職であれ一般職であれ国の制度に忠実なため
働きやすい環境、かつ管理職も横暴な態度は取られませんし、
管理職にも優しい会社とも言えるかと思...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
株式会社資生堂の社員や管理職の魅力は、グローバルに展開するブランドの一員として高い美意識と専門性を持ちながら働ける点にあります。お客さま価値...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社風がよい
上司も残業に気を遣ってくれるなど配慮のある人が多い。
飲み会もそんなに多くないので、働きやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若くても優秀であれば、リーダーや所長にどんどん抜擢してもらえる。実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので競争が多い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コミュニケーションは多少はある。
班によって雰囲気は違うが人間関係は良かった方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を希望する年々社員が少なくなっている。それだけ給与を含めた待遇に魅力を感じていないと思う人が増えている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多く産休育休から復帰するということも特段高いハードルではない。
時短勤務者も多く在籍しており、助け合おうという風潮がある。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
優しい人が多いため、話せばわかってくれる人が多い印象。また、会社の主力社員でも、育休をちゃんと取っていて、その辺の調整もちゃんと行ってくれて...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねると上に上がれるため
あまり仕事のできない方でも管理職になっている
たくさん従業員がいるため仕方ない...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
岩谷瓦斯の 会社情報
| 会社名 | 岩谷瓦斯株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワタニガス |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 16億1944万円 |
| 従業員数 | 425人 |
| 売上高 | 387億6448万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上羽尚登 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目8番17号 |
| 電話番号 | 06-6530-1033 |
| URL | https://www.iwatanigas.co.jp/ |
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