不動建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員がフレンドリーで人格者の方が多いです。仕事のイロハを押していただいたキャリアのスタートの企業でしたが、厳しくもあたたかく指導をして頂いたた...続きを読む(全298文字)

しっかしている会社でした。給料や賞与などの待遇もよかったです。
現場の仕事だったので、家に帰れるのは1週間に1回ほどで旅館相部屋という環境でした。
ま...続きを読む(全186文字)

もともと建築をやりたくて、そのものゼネコンに務めたのでやりがい面白みはずっと感じていた。仕事の量は多くて土日や徹夜もあったが特に気にならなかった。 会社は...続きを読む(全161文字)

建築の構造設計や建築施工管理・本社技術部などいろいろな仕事をやらせてもらった。いろいろな業務をやらせてもらったお陰でスキルを積むことができた。また、資格も...続きを読む(全164文字)

おかれている部門によって当然、景色は変わってくるものと思いますが、常にハードな環境である建設現場を想い浮かべながら、ベストプラクティスを考えながら、業務を...続きを読む(全166文字)

新卒採用で入社。
面接で受けた印象は、質実剛健であり、不正はなく、誠意のある企業だと思い入社を決意。
当時は、就職氷河期ではあったものの、幸いにも金融...続きを読む(全276文字)

人員整理をしていた頃であったため、若手も大部分が減ってしまったため、会社の社風もそのタイミングでは大きく変わってしまいました。その後はテトラと合併し、不動...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)