この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この15年以内に入社した社員の昇進・昇格を会社都合で遅らせている為、20代〜30代社員の退職が多い。
社員の半分以...続きを読む(全267文字)
株式会社きんぱい 報酬UP
社員・元社員による株式会社きんぱいの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きんぱいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この15年以内に入社した社員の昇進・昇格を会社都合で遅らせている為、20代〜30代社員の退職が多い。
社員の半分以...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良好で、体育会系の部活動に似た雰囲気であり、サバサバした方が多いイメージ。人間関係に全く不満はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
エネルギー会社の連結子会社のため、安定性がある。バブル期には何の恩恵も受けなかったが、バブル崩壊後にも給与面では被害が少なかった。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社会インフラに関わる業種の為、その点についてはやりがいは感じる。
災害が起こった際は被災地の復興支援を行うなど、社会貢献性は高い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
職種によるが、監督者のワークライフバランスは良くない。
事務系総合職にとってはホワイトな環境ではあると思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業ではあるが、現場や社外の窓口となる、監督や営業の立場が弱く、管理や事務系の職種の立場が強い。
後まともに仕事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
建設業全体の問題ではあるが、職方・協力会社の高齢化が進んでおり、今後10年で廃業などで激減する思われる。
事業規模が今後拡大する様なことは無く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リロクラブが利用可能である。
全国土木保健組合に加入しており、健康診断の内容が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が少ない。...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が他部署の仕事を把握していないので入社後のギャップがある、ない以前の問題である。総合職入社なので施工管理以外...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が他部署の仕事を把握していないので入社後のギャップがある、ない以前の問題である。総合職入社なので施工管理以外...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも昼夜関係なく電話がかかってくる。やらなければならない仕事が多くワークライフバランスは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
週に一回ノー残業デーを取り入れ、上司が率先して帰っている点は良い傾向だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日を動いてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
公共インフラに携わる仕事である為、食いっぱぐれのない仕事である。また大阪ガスのグループ会社である点から絶対に潰れない会社である。この世の中から...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ1人の評価によります。トツプ交代しか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給消化がしやすい、年間休日が多いのでワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義、見て覚えてくださいと...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社きんぱい |
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フリガナ | キンパイ |
設立日 | 1945年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 370人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関雅之 |
本社所在地 | 〒551-0002 大阪府大阪市大正区三軒家東3丁目10番12号 |
電話番号 | 06-6105-0888 |
URL | http://www.kinpai.gr.jp/ |
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