この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によるが、監督者のワークライフバランスは良くない。
事務系総合職にとってはホワイトな環境ではあると思う。続きを読む(全60文字)
株式会社きんぱい 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きんぱいのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社きんぱいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
職種によるが、監督者のワークライフバランスは良くない。
事務系総合職にとってはホワイトな環境ではあると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも昼夜関係なく電話がかかってくる。やらなければならない仕事が多くワークライフバランスは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
週に一回ノー残業デーを取り入れ、上司が率先して帰っている点は良い傾向だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日を動いてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に日曜日が休みです。休日も社内交流が盛ん。水曜日がノー残業デーなので定時退社があり、その点は良いと感じる。残業になるかならないかは現場に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社会インフラに関わる業種の為、その点についてはやりがいは感じる。
災害が起こった際は被災地の復興支援を行うなど、社会貢献性は高い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業ではあるが、現場や社外の窓口となる、監督や営業の立場が弱く、管理や事務系の職種の立場が強い。
後まともに仕事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
建設業全体の問題ではあるが、職方・協力会社の高齢化が進んでおり、今後10年で廃業などで激減する思われる。
事業規模が今後拡大する様なことは無く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リロクラブが利用可能である。
全国土木保健組合に加入しており、健康診断の内容が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が少ない。...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この15年以内に入社した社員の昇進・昇格を会社都合で遅らせている為、20代〜30代社員の退職が多い。
社員の半分以...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が他部署の仕事を把握していないので入社後のギャップがある、ない以前の問題である。総合職入社なので施工管理以外...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が他部署の仕事を把握していないので入社後のギャップがある、ない以前の問題である。総合職入社なので施工管理以外...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、体育会系の部活動に似た雰囲気であり、サバサバした方が多いイメージ。人間関係に全く不満はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
公共インフラに携わる仕事である為、食いっぱぐれのない仕事である。また大阪ガスのグループ会社である点から絶対に潰れない会社である。この世の中から...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会のインフラに関わる仕事なので、潰れる心配はなく、社会を影から支える仕事に魅力は感じる。ガスを扱うため知識や資格等の勉強が必要で、専門性があ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休日が多く休みが大変取りやすい
働く部署にも寄るが、急な休みなどにも快く承諾してくれる。子持ちの方は急な休みを取られている方が多かったが、一週...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している。人によっては使いこなしてワークライフバランスをとることができると思う。また普通の有給のほかに家族の看護休暇等制度...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みの日でも、先輩社員とご飯に行ったり、悩みを相談したりすることはとても多いです。
入社当初は、休みの日にも会社の人と会うことがあまり好きでは...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは取りやすい(店舗によって)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)
会社名 | 株式会社きんぱい |
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フリガナ | キンパイ |
設立日 | 1945年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 370人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関雅之 |
本社所在地 | 〒551-0002 大阪府大阪市大正区三軒家東3丁目10番12号 |
電話番号 | 06-6105-0888 |
URL | http://www.kinpai.gr.jp/ |
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