この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業ではあるが、現場や社外の窓口となる、監督や営業の立場が弱く、管理や事務系の職種の立場が強い。
後まともに仕事...続きを読む(全90文字)
株式会社きんぱい 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きんぱいの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きんぱいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業ではあるが、現場や社外の窓口となる、監督や営業の立場が弱く、管理や事務系の職種の立場が強い。
後まともに仕事...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会インフラに関わる業種の為、その点についてはやりがいは感じる。
災害が起こった際は被災地の復興支援を行うなど、社会貢献性は高い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
職種によるが、監督者のワークライフバランスは良くない。
事務系総合職にとってはホワイトな環境ではあると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
建設業全体の問題ではあるが、職方・協力会社の高齢化が進んでおり、今後10年で廃業などで激減する思われる。
事業規模が今後拡大する様なことは無く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リロクラブが利用可能である。
全国土木保健組合に加入しており、健康診断の内容が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が少ない。...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この15年以内に入社した社員の昇進・昇格を会社都合で遅らせている為、20代〜30代社員の退職が多い。
社員の半分以...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が他部署の仕事を把握していないので入社後のギャップがある、ない以前の問題である。総合職入社なので施工管理以外...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が他部署の仕事を把握していないので入社後のギャップがある、ない以前の問題である。総合職入社なので施工管理以外...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも昼夜関係なく電話がかかってくる。やらなければならない仕事が多くワークライフバランスは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、体育会系の部活動に似た雰囲気であり、サバサバした方が多いイメージ。人間関係に全く不満はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
週に一回ノー残業デーを取り入れ、上司が率先して帰っている点は良い傾向だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日を動いてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社きんぱい |
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フリガナ | キンパイ |
設立日 | 1945年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 370人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関雅之 |
本社所在地 | 〒551-0002 大阪府大阪市大正区三軒家東3丁目10番12号 |
電話番号 | 06-6105-0888 |
URL | http://www.kinpai.gr.jp/ |
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