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専門的な分野であるので資格を取得するなどでキャリアアップを見込めるようだ。続きを読む(全37文字)
株式会社きんぱい
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きんぱいのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きんぱいで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
専門的な分野であるので資格を取得するなどでキャリアアップを見込めるようだ。続きを読む(全37文字)
一年目には、社会人基礎力のほか、第三種ガス工事設計、第三種給排気などの研修がある。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがしっかりしており、2年間という長い期間でゆっくりと仕事の流れや作業内容を教えてもらえる。また下請けの人と接する機会が多く、信頼関係を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ほんわかしている人が多くぎずぎすしていないなぁーとおもい入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
変な派閥があり、そんなこと気に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昔のグループでは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に福利厚生の紹介をしたほうがよい。自分の会社の福利厚生...続きを読む(全92文字)
社会インフラを支える仕事に携われることであると聞いた。続きを読む(全27文字)
老朽化した設備の更新や災害対策などの需要が今後も続くためです。国の公共投資も多く、安定して長く必要とされる分野といえ、将来性は高い。続きを読む(全66文字)
仕事量の割に給与があまり良くないように思った。安定しているようだが月に貰える給与は低いように思う。続きを読む(全49文字)
休み取得など制度は改められてきているようだ。しかし、現場管理職などは残業がまだあるのが現状のようだ。続きを読む(全50文字)
震災が発生した際にいち早くガスの復旧を行うなど社会貢献のできる側面も魅力である。続きを読む(全40文字)
社会インフラであるガスに関連する事業であるので将来性はあると思う。続きを読む(全33文字)
本人配偶者から二親等まで利用できるリロクラブのサービスがある。続きを読む(全31文字)
関西エリアのみの配属で、かつノー残業デー(水曜日)があるなど、ワークライフバランスは良い。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
イーラーニングで最新の技術資料を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では何が起こるかわかりません。完璧に施工が進まない時...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
イーラーニングを通して、学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員としてのキャリアアップはあまり感じませんでした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は制度として整っているとは言い難く、基本的には個人任せの側面が強い。明確なキャリアパスや教育体系がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、特に中途社員へのOJTをしっかりと行っていないではと思われる現状が見受けられる。そのため、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新入社員は一応研修制度はあると聞いている。中途採用は研修はなく、とりあえず手の回っていない業務の引き継ぎからスタートする。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員の専門技術向上に対する会社の投資は惜しみません。施工管理という職種では、常に新しい工法や技術動向を学ぶ必要がありますが、資格取得のための...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
毎月の部内会議の際に知識教養の機会を与えられており、Eラーニングでの教養機会も多く、資格取得の支援制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修などは多すぎるくらい充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて、職員がみな研修にそこまで参加したくないと思っ...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社きんぱい |
|---|---|
| フリガナ | キンパイ |
| 設立日 | 1945年12月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関雅之 |
| 本社所在地 | 〒551-0002 大阪府大阪市大正区三軒家東3丁目10番12号 |
| 電話番号 | 06-6105-0888 |
| URL | http://www.kinpai.gr.jp/ |
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