和光地所の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

退職を考えたのは夜間での訪問営業があることです。これは自分が実力不足ということもあり、新規顧客獲得のため在宅率が高い時間帯に伺うことがありました。会える件...続きを読む(全167文字)

営業は歩合制なのでやる気があれば稼げる仕組みになっています。続きを読む(全30文字)

【良い点】
令和の時代で昭和ニズムを体験する事が出来る。人生経験を積むといった点ではとてもいい会社で人間力があがり転職する際に面接官から感動される。
【気...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係と経営方針。人間関係では、役職がある従業員が親戚知人であるため、意見が通りづらい。また理不尽な仕事を振られ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
資格取得中、合否に関係なく毎月一定の手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の案内がなくほとんどの人が知らない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
従業員のレベルが低いため頑張ってる風でも評価してもらえる。そのためいくらでもサボれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
集客力が酷すぎる。飛び込み営業が主流で時代に取り残されている。また、物件利益率も悪すぎて売ってもあまり意味がない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリアアップは他社よりも早いスピードでできる可能性が高いです。従業員数も少ないので、30代営業の方は管理職につくことができると思います。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
注文住宅を強みとしている会社です。
成長を見据えて、他社より比較的高級な建売住宅にシフトチェンジしている印象があります。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
訪問営業が主な仕事となっています。
ギャップは、想像より多様なお客様と話す機会があり様々な人生談を聴くことができた点です。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
半年ごとで給料の査定があるが、良ければ数万円アップする
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ制度となっているため、一人がノルマを達...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事をどのように進めていくかをある程度従業員の判断で行える

【気になること・改善したほうがいい点】
休みなし各種手当てなしボーナス無しの典型...続きを読む(全237文字)

【良い点】営業は、基本的にグループ制となっていて、グループに属して仕事をすることになります。入社後1、2年はグループのリーダーや先輩に同行してもらい、教え...続きを読む(全296文字)

【良い点】
・産休取得された方、その後職場復帰された方が実際にいるので、取得はしやすい雰囲気があると思います。
・若い世代や女性目線の意見を色々な場面...続きを読む(全153文字)

元銀行マンの、融資かで、しかも元トップ営業マン!話すことは厳しいが豊富な知識と、経験の、もと話してくださるので、話してるだけで人生の勉強になります。ただ本...続きを読む(全159文字)

大手と、違いこれといった福利厚生はありません。昼食のお弁当は会社が半額出してくれますので、安いです。ただ味はあまりです。2ヶ月に一回のバーベキューなどがあ...続きを読む(全178文字)

基本給は安いですが、成績によりバックは大きいです。例えば家一件売ったらボーナス時に10万、決算ボーナスで10万、上棟4万、完成引き渡し4万ははいりますので...続きを読む(全152文字)

地元で40年以上の実績、経験が豊富なので、他の住宅メーカーと比べると地元愛が強く、地主さんとのつながりも深く広いので良い土地を多くかかえている。これから家...続きを読む(全205文字)

住宅営業は商品の金額が大きいものなので簡単に売れるものではないですが、お客様のご要望を聞き、それに沿ったものをご提案することでお客様に喜んで頂くことができ...続きを読む(全151文字)

人と話すのが好きな人はやりがいを感じると思います。基本飛び込み営業です。アパートを一件一件回って、家に興味がある人がいたらまた後日改めて話しをして、盛り上...続きを読む(全179文字)

基本的に、昼食は外部の休職を食べますが、味噌汁はインスタントが付いています。女性社員はお弁当を持ってくるなどしていますよ。基本的に外食は許されていませんん...続きを読む(全152文字)

基本的に、以前は早期にやめられるかも多かったですが、現在では産休育児休業を取得して戻られる方も多いです。
ただ、妙な人事制度により、頭打ちの給与について...続きを読む(全203文字)

やはり自分の携わったものが形になってお客様の期待にこたえうることができたときですね。マイホームということでそこらで服を買う金額とは比べ物にならないほどの責...続きを読む(全158文字)

基本的に評価は段階にわかれて評価されます。
チーム制でノルマが課せられていますので、それをクリアできなければもちろんのこと昇給などありえません。また半期...続きを読む(全243文字)

営業アシスタントは半期で三件、営業アドバイザーは半期で六件ノルマがあります。
ノルマをあげれなければ、月給三万下がります。
飲み会は二ヶ月に一度はあり...続きを読む(全181文字)