和光地所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

退職を考えたのは夜間での訪問営業があることです。これは自分が実力不足ということもあり、新規顧客獲得のため在宅率が高い時間帯に伺うことがありました。会える件...続きを読む(全167文字)

営業は歩合制なのでやる気があれば稼げる仕組みになっています。続きを読む(全30文字)

【良い点】
従業員のレベルが低いため頑張ってる風でも評価してもらえる。そのためいくらでもサボれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
集客力が酷すぎる。飛び込み営業が主流で時代に取り残されている。また、物件利益率も悪すぎて売ってもあまり意味がない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得中、合否に関係なく毎月一定の手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の案内がなくほとんどの人が知らない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係と経営方針。人間関係では、役職がある従業員が親戚知人であるため、意見が通りづらい。また理不尽な仕事を振られ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
令和の時代で昭和ニズムを体験する事が出来る。人生経験を積むといった点ではとてもいい会社で人間力があがり転職する際に面接官から感動される。
【気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
注文住宅を強みとしている会社です。
成長を見据えて、他社より比較的高級な建売住宅にシフトチェンジしている印象があります。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
訪問営業が主な仕事となっています。
ギャップは、想像より多様なお客様と話す機会があり様々な人生談を聴くことができた点です。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事務職として勤務しました。残業はほぼなく、定時通りに帰宅できたことは良かったです。自分の業務でその日のうちに消化できないほどの量を任せられるこ...続きを読む(全446文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)