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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ファニーの 学生による会社の評価

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ファニーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ファニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗を任されるようになればある程度の裁量を与えられますし、利益を出していれば仕入れも自身でイチから考えられるので商売に面白みを感じる方には向い...続きを読む(全217文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ファニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生は整っていると思います。
業界自体がそうなのかもしれませんが、一般企業の様な福利厚生を求めないのであれば特に差し支えないかと思...続きを読む(全182文字)

株式会社ファニーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、寸志程度のボーナスはありました。
営業成績に応じて、高額な商品を支給してもらえる場合もあり、モチベーションアップに繋がりました。
【気に...続きを読む(全212文字)

株式会社ファニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハマる方にはたまらない世界観です
ノルマなどもなかったので、伸び伸びと楽しみながら接客できます。
顧客を育てていくのが非常にやりがいを感じまし...続きを読む(全189文字)

株式会社ファニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業務、商品が好きならば大いにやりがいを感じられると思いす。
自発的に行う業務には裁量を与えてくれるので、責任のある仕事も任せてもらえます。...続きを読む(全385文字)

株式会社ファニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に職人の世界そのままの職場環境でした。作業はスピードと正確さが求められるので難しいことが多いのですが、コツを掴んでくると身体が勝手に動くま...続きを読む(全347文字)

株式会社ファニーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるほどインセンティブが付くのでやる気は出ますが、運次第な面が多いです。
もちろん実力があれば契約は取れます。
ただ、時間給に置き換える...続きを読む(全180文字)

株式会社ファニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗スタッフ以外は残業がなく定時になった瞬間に帰宅することができ、家でゆっくりする時間や終業後に友達と会ったりできてプライベートの時間はしっか...続きを読む(全195文字)

株式会社ファニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較しても独自の商品展開をしているので、特定のジャンルでの強みはあるしそれにまつわる知識は増える。
趣味が合ったり、商品に面白みを感...続きを読む(全186文字)

株式会社ファニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意識高い系の人には最高の環境。
元は某大手教育系の企業から独立した人たちの会社なので営業手法も同じです。
体力も気力も自信があり、ひたすら毎日...続きを読む(全201文字)

株式会社ファニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度働いた実績があれば育児休暇もとれる。その後も時短勤務など融通を聞いてもらえる。復帰も急かされることはなく、本人の意思を尊重してもらえる...続きを読む(全219文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社レナウンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)

バーバリー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)

宇仁繊維株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)

株式会社明石スクールユニフォームカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

株式会社DHOLIC FBLの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)

タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)

MARK STYLER株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)

株式会社トゥモローランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)

ファニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファニー
フリガナ ファニー
設立日 1969年6月
従業員数 65人
代表者 北浦隆行
本社所在地 〒577-0024 大阪府東大阪市荒本西4丁目4番18号
URL https://www.funny-western.co.jp/
NOKIZAL ID: 1387543

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