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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤギのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤギのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤギで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤギの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.6社員・管理職3.0やりがい3.3福利厚生3.7スキルアップ2.76
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ヤギの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.6年収・評価3.3社風・文化3.3やりがい3.2福利厚生3.5スキルアップ3.26
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤギの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

株式会社ヤギの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
70代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第、基本教えてくれないので、学ばない人は向いていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークで仕事をすることになれてい...続きを読む(全95文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
その他経営企画関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多く、早くから仕事を任されるので、やる気があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる感じが無く、自分で知...続きを読む(全109文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
生産管理・品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は数字管理が採算レベルまで徹底されており、それだけ個人が事業主感覚を持って営業していかないとならないので自然と採算管理能力が身につく。
...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目、2年目にフォローアップ研修があった。同期同士の繋がりを強めるのには役立ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はど...続きを読む(全204文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
商品企画
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験がない中でも、1からしっかり教えて頂き
経験を積ましてくれた。
1年ごとの契約だったが、少しずつではあるが能力を評価してもらえ、
給与ア...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外への研修制度が非常に魅力的。
社宅等福利厚生も整っている。
21時完全消灯のため、過度な残業にはならない。
社内の雰囲気よい。
人数が少...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年04月14日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実しているし新卒ならば社会人の基礎から学ばせてもらえる。スキルアップに関しては自身が資格等を取得したいのであればそれに対しての補助も...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は女性でも長年いれば主任などになれるが、名ばかりで全く主任や課長などの役目を果たしていない。
下の面倒を見ないでいる。
普通、主任や課長...続きを読む(全319文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時にビジネスマナーを叩き込まれる合宿のようなものがある。それが土台となって今の自分があると言っても過言ではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTによる教育。
しかし、各部門ギリギリの人員で部署によってはオーバーワークが...続きを読む(全186文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手をASEAN諸国に研修に出す制度があり語学力向上とチャイナプラスワンの生産国であるASEAN諸国で生産の現場を学ぶ事が出来る。発展途上国の勢いを肌で...続きを読む(全190文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は社会人のマナーについてなど、いたって普通です。
あまり仕事に直接役に立つようなものはなく、実践的なスキルは実際、職場や現場で上司や先輩方からいろ...続きを読む(全165文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この仕事を通じてスキルアップができる点としては、
主体性、顧客志向かと思います。
お客様の想いを実現するためにできる限りの努力をして営業をすることにな...続きを読む(全153文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤギの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤギの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ルーティーン業務が多く、少し働き甲斐は感じにくいかもしれません、しかし、チャレンジさせてくれる環境はあるので、時と場合によると思います。続きを読む(全68文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

丸眞株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは頻繁に研修があります。社員によるマインド的な研修がほとんどなため、研修が嫌で辞める...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤギの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤギ
フリガナ ヤギ
設立日 1995年9月
資本金 10億8800万円
従業員数 774人
売上高 828億4600万円
決算月 3月
代表者 八木 隆夫
本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号
平均年齢 39.8歳
平均給与 795万円
電話番号 06-6266-7300
URL https://www.yaginet.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1134880

ヤギの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。