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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キョウデンの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全26件)
キョウデンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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キョウデンの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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キョウデンの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業体質そのまんま。残業してれば偉いって評価される
深夜や朝まで残業しても、翌日は9:00...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で設計のキャリア育成は望めない
早々に見切りをつけて、逃げた方が良い
特に新卒にはお奨め...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式でしか評価されない。上司と仲良くしていれば
仕事に関係なく評価される。
真面目にやっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
設計者が、工場の都合まで考えて、顧客に説明するとか、意味不明
本来は営業や上司がやる、後工程の擦...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
環境的には悪くなく、賞与もそこそこに出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模の割に福利厚生が微妙だった。また、配属先によって環...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生が揃っていて特に不満は無かった。抽選ではあるが、保養所もあって色々と豊富。
現在は不明だが、週末は会長のワンマンライブに参加す...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
明確な差別はないため、女性でも活躍できるとは思う。
大企業?らしく産休育休も申請すれば通ります。産後復帰も可能。
バリバリ残業すれば性別関係な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基板事業のため幅広い製品に携われる。
ワンストップソリューションを謳っているだけあって多種多様な人材がおり、その人達とコミュニケーションを取っ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
基板製造(実装)を主事業として、ワンストップソリューションを謳い幅広く事業展開している。
今後の努力次第で如何様にもなる企業だと感じる。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年2回、課長クラスと面談を倒して評価が行われる。
成果はキッチリ認めてくれる会社のため、結果を出せば何かしらの形で反映される。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
電子系の大学卒業し設計職を目指していたため。
浅く広く経験を積めるので、様々な分野への理解が深まった。(所詮浅くですが…)
社内外問わず交渉能...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社が許されない雰囲気が強くあります。
20時退社は当たり前のようにある...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
かなり自由に提案や意見を言いやすく、聞いて貰えるので仕事そのもののやりがいはある。パワハラなどは殆どありません。スキルアップを目指すという意味...続きを読む(全178文字)
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ワークライフバランスについては私がいた当初は良くなかったと思います。深夜まで働くことが多く、休日出勤も当たり前な状況が続いていたと思います。ですのでほとん...続きを読む(全156文字)
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しごとのやりがいは、大手企業と直接技術的なやりとりがあるので、高度で最先端で未発表の仕事にたずさわれることが大きな魅力です、最先端の技術をもってそれらが製...続きを読む(全151文字)
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設計は基本的に分業制ではなくフットプリント作成から製造データ作成まで1人で行うため、基板設計について理解を深めるためにはうってつけと思われる。
設計業務...続きを読む(全189文字)
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リーマンショック後、労務費を減らすためだけに行った給与体系変更があまりにも酷い。
多い人では百数十万も年収が下がっている人もいる。
残業手当は深夜残業...続きを読む(全159文字)
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女性の働きやすさについて。
産休や育児休暇を取っている方が何名か居るようです。
実際にコンタクトを取ったわけではないので実情は分かりませんが、
子供...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に休暇は取りにくい会社です。
休む人間は仕事をしないと考える頭の悪い方が上にいます。
残念ですがそのような方がのさばる会社になってしまい、業績に...続きを読む(全167文字)
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遅刻に厳しく、残業に甘い。
成績が芳しくなければ、どんどん残業時間が増えてく。
また、会社として個人のキャリアパスを考えるということはまったく無いので...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にはすべてOJTで行います。
これは営業・製造に共通です。
逆を返せば自分の意志で決定できる部分も多いので貪欲な人には向いていると思います。
...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経済的に常に余裕の無い会社ですので、かっこよく言えば「OJT」。
悪く言えば「かってに覚えろ」です。
基本、仕事を通じて電気回路の役割や基板製造の一般...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスという言葉は無いと考えて差し支え有りません。
口に出したら、白い目で見られます。
特に最近は裁量労働制を使っての残業代減らし等で、...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本国内においては仕事の奪い合いになり、価格も安くなる一方。
事業が広がらないために平均年齢も徐々に上がっていく状況。
海外展開が遅れてしまったために...続きを読む(全154文字)
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キョウデンの 会社情報
会社名 | 株式会社キョウデン |
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フリガナ | キョウデン |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 43億5800万円 |
従業員数 | 2,438人 |
売上高 | 667億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森 清隆 |
本社所在地 | 〒399-4603 長野県上伊那郡箕輪町大字三日町482番地1 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 0265-79-0012 |
URL | https://www.kyoden.co.jp/ |