この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義ですが、昔はノルマ達成すれば特に何も言われない環境のようでしたが現在は人が居ないためそういったことはい...続きを読む(全187文字)
株式会社キョウデン 報酬UP
株式会社キョウデンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キョウデンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キョウデンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義ですが、昔はノルマ達成すれば特に何も言われない環境のようでしたが現在は人が居ないためそういったことはい...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給でのベースは決して高くありませんが、会社での好況不況は賞与としてしっかり反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式でしか評価されない。上司と仲良くしていれば
仕事に関係なく評価される。
真面目にやっ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が長野基準で低い。管理職が管理者教育を受けていないので評価の仕方を知らない。好き嫌いで決めている。ベテランも新...続きを読む(全94文字)
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年収は低い、残業代で稼ぐ考え
昇給も少なく給与が上がって行かない
評価は自己評価プラス上司評価となっており自分の状態を確認できる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給料は安く、残業代で稼ぐという感じ。
時期と部署にもよるが繁忙期はかなり忙しい。
残業代は満額出るので、働いた分はしっかりと貰える。
時間別の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は満額支給される。
夜勤手当や普通の時間では無い時間からの勤務にも手当は付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個人でつける評価シートがあり
細かく設定されているため
評価がわかりやすい。
個人の目標なども立てやすく意識して仕事に取り組める。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年2回、課長クラスと面談を倒して評価が行われる。
成果はキッチリ認めてくれる会社のため、結果を出せば何かしらの形で反映される。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
みなし残業が廃止になったことが唯一の良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割には給与が少ない。
評価制度についても上司の好き...続きを読む(全184文字)
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東京本社以外はたぶん、収入は安いです。役職になればなるほど仕事のボリュームが増加します。仕事ができるできないにかかわらず、上席に気に入られる人が出世する傾...続きを読む(全143文字)
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年功序列で上がっていくときもありますが、上がらない時は何年も上がらなかったです。
また、インセンティブがなくては、生活も厳しいレベルで、この給料だけだと、...続きを読む(全178文字)
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評価は半期に一度上長に提出する人事評価シートに基づき行われます。勤務態度や自身の仕事ぶりなどの項目に対し、10段階で自己評価と上長の評価が入ります。また、...続きを読む(全387文字)
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入社の際に、会社説明で受けた給与体系は普通の会社の待遇だったので入社を決めたのですが、いざ入社してみると、幾度となく給与体系の変更等があり実質の給与ダウン...続きを読む(全153文字)
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リーマンショック後、労務費を減らすためだけに行った給与体系変更があまりにも酷い。
多い人では百数十万も年収が下がっている人もいる。
残業手当は深夜残業...続きを読む(全159文字)
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給与については、基板給のベースが低く手当てが多いので賞与は全体的に低い。残業手当が無いと、平社員は生活が厳しい。昇進昇給もベースが低い。
仕事のやりがい...続きを読む(全159文字)
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取引先が大手企業になるので、会社の内部管理もしっかりしています。昇進、昇給については役員と直接年俸交渉する立場だったので、詳細は忘れましたが、決して低い水...続きを読む(全168文字)
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私が入社した年はちょうど世界的大不況の影響もあり、賞与は一律5万円、などでした。一時期帰休制度も実施しており、役員給与カットなどもありました。
けれど少...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
担当顧客にもよるが新規製品の開発段階から携わる事も可能。自分の担当した製品が世に出れば達成感は大きい。また発売前の製品や、様々な知識が日々増え...続きを読む(全506文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー等は自分で探して時間を作り受けるしかないですがそんな時間は作れないです、自分の仕事で手一杯です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多い、納期に間に合わせるための時もあれば前倒しして売上を増やすために出ないといけないこともありワー...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基板自体は無くなることは無いと思いますが余りお金にならない為撤退してる会社が多いです、その為給料自体も将来的に考え...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ただ黙々と作業に徹する部分ももちろん多くありますが、人とのコミュニケーションも非常に大切になると思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的には労働、残業時間等しっかり管理されていますが、部署によってさまざまな印象もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ニッチな業界にて活躍でき、新しく感じ、学べることが多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体においてやり甲斐を見出せるかが大...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
カリキュラムがしっかりあり、充実しています。
そのため未経験等でも特に問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は充実していて、休み自体もしっかりとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女問わずに労働環境はしっかりと守られている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブ型になり年功序列的な要素は無くなった。ただレベル別になるため、レベルを上げないといつまでも同じ給料になる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
極端に低すぎないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に依存するので、優秀で少ない残業時間で仕事をこなす人はマーケット標準と大き...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業ということもあり、同業他社と比較すると少し少ない印象がある。特に30代以降はどんどん差がつくように思える。...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に対して賞与が占める割合が多く、業績によって変動はするが、同業他社と比較して多く貰えているのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業が多く、自然と高水準の給料をもらうことが出来ました。ベースの給料も地方にしては申し分無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は販売金額に応じてインセンティブが貰えますが、基本給が低いのでなんのありがたみも感じません。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。年次を重ねていけば能力を問わずに昇進していく流れである。したがって、頑張っても頑張らなくても昇給し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒で入社してもそれなりにもらえる点。1年目には寸志としてボーナスもいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価で、同...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は同じ業界と比較しても良い方だと思う。上司との相性次第で昇給の上がり方は大分変わってくる。また、受注額で評価が変わってくるため、担当領域が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良く言えば何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価させる割には全く見てない
資格取得しようがスキルアップしようが...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社キョウデン |
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フリガナ | キョウデン |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 43億5800万円 |
従業員数 | 2,438人 |
売上高 | 667億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森 清隆 |
本社所在地 | 〒399-4603 長野県上伊那郡箕輪町大字三日町482番地1 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 0265-79-0012 |
URL | https://www.kyoden.co.jp/ |
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