キョウデンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
直営の保養所があるのはよかった。遊園地の割引券の購入などができることもあり、そのあたりはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年ボーナスは出てたが、工場は帰休してることが多かった。営業にいたら安心だが工場に回されたら帰休があるのは覚悟したほうがいい。
【気になるこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
面談があるが意味がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーが変わったからやり方も変わっているからわからない。とにかく信用できない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前のオーナーの発言力が大き過ぎて、上層部が言いなりで、いきなり本社長野に移動を言われ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし。期待するにしても上司は変わるし、オーナーの方向しか見ていないので、上司に裁量なんかなかったようにおもう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
オーナーが変わる前のことしかわからないが、期待して入ってない。育休などはしっかりとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
。続きを読む(全77文字)

【良い点】
全くなかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はオーナーが外資なのでその点は少しは変わったのではないかと思うが、女性が少...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業したらちゃんと残業代を払ってくれました。こういう当たり前のことだけでわたしは大満足。ただ残業し放題だったのでちょっと心配になりました。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
様々な制度があったので有効活用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い方がわからず、こちらから聞かないと何も教えてくれないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代がまるっとつくのはよかった。
手当は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はわりと少なかった。残業しないと稼げない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
指導者が新人1人に1人上司がつく。仕事のできていない点について指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないとおもいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
教育には力を入れている。Udemyなども契約している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場感のないトレーナー指導は直したほうがいいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的にOJTによる教育である。なれれば誰でもできるようになる作業である。スキルアップ、キャリア開発は正直分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
三菱電機主催の研修や講習を希望すれば受けることができる点。会社指定の資格に合格すればお金がもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
様々な社内教育がEラーニングで提供されておりスキルアップに機会が多くある。また海外事業強化のため現地OJT制度も整備されている。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員同士は仲が良く和気あいあいとした雰囲気でした。
新入社員にたいしてあまり関心がない様子でした。
新入社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
しっかりとした階層別研修がありました。新入社員研修もきちんとしたものがありましたので安心して受講できました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
内部研修はかなり充実しており、年に数回は必須または任意の内部研修を受講する必要あり。キャリアプランに関するものもあり。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣社員に業務を教えてくれる役割の正社員の方がいるので、分からないことがあっても聞きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全109文字)