キョウデンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
担当顧客にもよるが新規製品の開発段階から携わる事も可能。自分の担当した製品が世に出れば達成感は大きい。また発売前の製品や、様々な知識が日々増え...続きを読む(全506文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義ですが、昔はノルマ達成すれば特に何も言われない環境のようでしたが現在は人が居ないためそういったことはい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー等は自分で探して時間を作り受けるしかないですがそんな時間は作れないです、自分の仕事で手一杯です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多い、納期に間に合わせるための時もあれば前倒しして売上を増やすために出ないといけないこともありワー...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基板自体は無くなることは無いと思いますが余りお金にならない為撤退してる会社が多いです、その為給料自体も将来的に考え...続きを読む(全95文字)

【良い点】
月給でのベースは決して高くありませんが、会社での好況不況は賞与としてしっかり反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には労働、残業時間等しっかり管理されていますが、部署によってさまざまな印象もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女問わずに労働環境はしっかりと守られている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ただ黙々と作業に徹する部分ももちろん多くありますが、人とのコミュニケーションも非常に大切になると思いました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ニッチな業界にて活躍でき、新しく感じ、学べることが多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体においてやり甲斐を見出せるかが大...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一般職の人達は良い人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の一部社員が仕事しないのに残業している。
パワハラ管理職が多い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部に関してだが、昭和の考えが拭えていないものがある程度在籍しており、すべてを紙ベースでやりたがる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職が役職者としての役割を果たせていないのは良くも悪くも個人がおかれた状況による。放任主義の部署とプライベートまで管理したい部署と考え方がバ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社なので、同期はほぼ横並びで出世していきます。その為、同期間で格差が生まれにくいのは良いことだと思います。
【気になる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは比較的に取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については受け身の日の人も多い。管理...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一般職は比較的良い方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（所長、部長等）に行くほど癖ありの方が多かったよ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は損益ばかりで管理職が下を育てる余裕がない。
また、管理職自体熱意のある人が少ない。もう惰性でやっているような...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司との距離が近く、基本的に優しくてノリのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間がたまにいるので、その人とどう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署や上司によるとおもいます。基本的には相談などしやすいとおもいますが、雰囲気が最悪なところもあって気軽に相談にいけないときもあった。
【気に...続きを読む(全306文字)

【良い点】
私の周りはいい人が多かった。上司がしっかりと評価してくれたし、定期的に声かけもしてくれて人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)