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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キョウデンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全31件)

キョウデンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.5

キョウデンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

キョウデンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 31

株式会社キョウデンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人事での手続きはスムーズだったが、それ以外は全部だめ続きを読む(全55文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業体質そのまんま。残業してれば偉いって評価される
深夜や朝まで残業しても、翌日は9:00...続きを読む(全181文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で設計のキャリア育成は望めない
早々に見切りをつけて、逃げた方が良い
特に新卒にはお奨め...続きを読む(全82文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式でしか評価されない。上司と仲良くしていれば
仕事に関係なく評価される。
真面目にやっ...続きを読む(全87文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
設計者が、工場の都合まで考えて、顧客に説明するとか、意味不明
本来は営業や上司がやる、後工程の擦...続きを読む(全242文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
属人的で社内教育、特に中途社員への教育が無い。業務の引継ぎもまともに行わないため、担当が変わるとリセットされる。人...続きを読む(全87文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休休暇は部署により違いはあるが取得しやすい。続きを読む(全29文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非管理職では、派閥のようなものが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は能力の有無ではなく、上司に気に入られた者がなれる。営業...続きを読む(全131文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が長野基準で低い。管理職が管理者教育を受けていないので評価の仕方を知らない。好き嫌いで決めている。ベテランも新...続きを読む(全94文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法対策はしっかり行うので、育休や短時間勤務の制度はある。続きを読む(全34文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や短時間勤務制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。続きを読む(全51文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画に中長期的視野が無い。経営層や幹部クラスに市場調査や分析をしたり考える人間がいない。やたらと営業所の移転は...続きを読む(全173文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は低い、残業代で稼ぐ考え
昇給も少なく給与が上がって行かない
評価は自己評価プラス上司評価となっており自分の状態を確認できる続きを読む(全64文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業、休日出勤が多く、体を休められない
旅行などには行く事は難しくリフレッシュがなかなか出来ない続きを読む(全48文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長時間労働で休みがほぼない、
有休も取りにくい(最低限の人数で生産している為1人でも休むと工程が回らない)、子供のイベント(卒業式など)に出席するのが難し...続きを読む(全119文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間等、求人票に書いてある物より多い、
休日出勤が当たり前で、疲れが取れない続きを読む(全40文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司とのコミュニケーションは余り良好とは考えられない、
言った言わない等のトラブルがある続きを読む(全44文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の進め方はある程度自分で決めることが出来るが、短納期のため段取りを取るのが大変である
他の工程とのやりとりも多く行なわなければならず多方向とのやりとり...続きを読む(全106文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電機だけでなく、機械や自動車、ソフトウェアなど様々な業界の方々と仕事し、また短納期が売りであるため、効率的な仕事のやり方を身につくことができ、...続きを読む(全288文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり自由に提案や意見を言いやすく、聞いて貰えるので仕事そのもののやりがいはある。パワハラなどは殆どありません。スキルアップを目指すという意味...続きを読む(全178文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインの基板製造・設計は価格競争などで、収益があまり見込めないため、材料メーカや機構部品・業務用洗濯機(東芝テック子会社)を買収して、基板メー...続きを読む(全217文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外にも設計部、製造部、実装部など各部署ごとに売り上げ目標が設定されています。それが個人にも売り上げ目標が詳細...続きを読む(全122文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は閉鎖されてしまった工場に勤めていました。
工場独特のアットホームな感じがありました。
今も継続している本社の方々とも繋がりがありましたが
みなさ...続きを読む(全158文字)

株式会社キョウデンの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

潰れた工場に勤めていましたが、最後まで工場で働く人を守っていこうとしてくれた点を
ありがたいと当時思いました。
改善できる点やこうやって行きたいなどの...続きを読む(全160文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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キョウデンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キョウデン
フリガナ キョウデン
設立日 1983年7月
資本金 43億5800万円
従業員数 2,438人
売上高 667億2500万円
決算月 3月
代表者 森 清隆
本社所在地 〒399-4603 長野県上伊那郡箕輪町大字三日町482番地1
平均年齢 42.8歳
平均給与 536万円
電話番号 0265-79-0012
URL https://www.kyoden.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137780

キョウデンの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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