イワタニ東海の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
岩谷産業の子会社なだけあって福利厚生はいいです。有休も使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休めない日があったり...続きを読む(全98文字)

【良い点】
毎年の昇給は少ないがベースアップしたり、改善の意図は見える
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の子会社なだけで給与がいいとは限り...続きを読む(全104文字)

【良い点】
PCシャットダウンシステムがあり、部署によりますがほぼ残業はゼロです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりますが、女性の昇進...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ある意味、自分で何とかしてやりこなさないといけないので、考えて何とか対処するというスキルは身につきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質のある上司が多いです。疑問に思ったこと分からないことを書いても無視。誰も助けてくれないので自分で何と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生は岩谷産業と同じなので悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を利用している人がほぼいない？ため、福利厚生につ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
岩谷産業グループということもあり、認知度は高いため、安定した生活を送れると思っていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性社員の育成に力を入れている。一般職から総合職への転換や、営業としての採用も行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤可能...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格によっては合格すれば祝い金10000円が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本実費。資格取得に伴う講習等に参加したい場合...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に補助や支援はない。資格手当も低額。親会社の規定にそっているため今後も変わらないと思う。資格をとろうと思えない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に至る理由は、その殆どが仕事内容よりも。社長の人となりです。
社長は自分では自覚がないです...続きを読む(全110文字)

【良い点】
パートタイマーだったので就業規則通りに申し出から2週間以内に退職できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善や売上向上等に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内の雰囲気は比較的和やかであり、人間関係で困ることはあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいことは、どうし...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足
辞めて負担が増えてまた辞めて行く
悪循環がつづいている
体力的にも精神的にも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職は2ヶ月前に言えば可能、有給も残っている分は全消化させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い、通常2-3年で別の店...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり休憩時間にも関わらず監視業務をさせられ、ゆっくりしている暇が無いことです。正直言っ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「花が好き」という気持ちだけでは、正社員として働き続けるのが困難な環境でした。
責任者であるという理由でプライベ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
部署は言えませんが、かなり忙しく、次から次へとやらざるを得ない状態になってしまい、覚えるためのノートをとる時間がなかったりと、業務に追いつか...続きを読む(全333文字)

【良い点】
若手社員が次々に辞めている。
業界自体に未来がないと感じて辞めていく人が多いのだと思う。
女性社員は泊まり勤務がないため給料が安いのも原因だ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行し、とにかくエリア社員を排除するようなキャリア形成になった。家族や子供がいる家庭にはとても厳しくかつそ...続きを読む(全201文字)