イワタニ東海の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人事評価は支店長が評価するため、支店長ごとに昇格させてくれる人、させてくれない人の差が激しい。全支店で見ても、実力と評価がテレコになっている...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当地域によって顧客数や現地までの距離がバラバラの為、極端に残業が少ない人もいれば慢性的に残業体質になってしまう...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明。昇進昇格は上長の推薦が必須の為、目に見える結果と成績を出す事は必須となると思います。年功序列の雰...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で中間層の社員が軒並み
辞めてしまい人手が不足している。何よりもチームワーク、助け合いの文化が人手不足に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
プロパンガスがストックビジネスの為、訪問、営業活動をしなくとも収益があがる点は安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
都...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員同士は仲が良いです。横のつながりは強いと思います。営業同士はランチや飲み会などプライベートでも会うことも多いイメージです。業務でもプライ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
岩谷産業の子会社なだけあって福利厚生はいいです。有休も使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休めない日があったり...続きを読む(全98文字)

【良い点】
毎年の昇給は少ないがベースアップしたり、改善の意図は見える
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の子会社なだけで給与がいいとは限り...続きを読む(全104文字)

【良い点】
岩谷産業グループということもあり、認知度は高いため、安定した生活を送れると思っていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生は岩谷産業と同じなので悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を利用している人がほぼいない？ため、福利厚生につ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
日焼けや汚れを気にしない人なら向いていると思います。女性の方が多く、働きやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすい環境。取得前の役職から外される事が多いが、グレード制度がある為、グレードさえ下がらなければ給与には影響しない。女性で店...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働が多いため、入社後数年で体を壊したり限界がきて離職する人が多い。また、良くも悪くも現場パートさんがベテラ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性も店長になったり上の役員になれたりそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やちよで働いていた際、特に疑問に感じた...続きを読む(全547文字)

【良い点】
女性らしく働きたい人には向いている環境
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしたい女性には全く向かない。花卉業界自体を諦め...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの前提として女性の働く職場ではないのです。田植えや稲刈りといった農繁期になると24時間四六時中電話が鳴り...続きを読む(全195文字)

【良い点】
性別に関係なく、誰もが活躍できる職場環境です。育児休暇も取得しやすく、復職後も安心して働き続けられる体制が整っています。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性社員もいるので男女差別的なものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
わがまま放題のアルバイトがいるところは働きづらいと思いま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休は取っている人がいると聞いたことがあります。私の周りには取得している人がいないので、復帰後の働き方は分からないです。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休は100%取らせてもらえます。母の日や年末年始など忙しい時期は残業も多く、その辺りは調節が難しいと思います。続きを読む(全62文字)