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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質のある上司が多いです。疑問に思ったこと分からないことを書いても無視。誰も助けてくれないので自分で何と...続きを読む(全86文字)
イワタニ東海株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イワタニ東海株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にイワタニ東海株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質のある上司が多いです。疑問に思ったこと分からないことを書いても無視。誰も助けてくれないので自分で何と...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻であり、募集をかけているが、そもそも社内環境が良くないため入社してもすぐ辞めてしまう。人間的に問題...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に向上心や気遣いが足りなり傾向がある。教育という文化がほぼほぼ無い。そのように受け継がれたのか、業務の表面...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の責任者会議をどう乗り切るかという思想の責任者が多い為、会議前は特に雰囲気が最悪。会議の翌日は妙な達成感を感...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料や福利厚生等は決して悪くなかったし、勤務も楽で、過労死なんて無縁の会社だと思います。
しかし会社の方針がよくわからず、いったい何をしたらよいのかわ...続きを読む(全161文字)
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どの上司も基本人柄がとても温厚で、サポートもしてくれるので、安心して取り組める。ただ、役員や親会社への不満が多く不安要素も多い。全体的に満足度が低いので...続きを読む(全150文字)
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とにかくキャーペン商材をさばいてきた人の勝ち。利益がでるとか、専門性の知識があるとかお構いなし。あるいみばからしいが、将来を気にせずに言われたことだけが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
岩谷産業の子会社なだけあって福利厚生はいいです。有休も使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休めない日があったり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
PCシャットダウンシステムがあり、部署によりますがほぼ残業はゼロです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりますが、女性の昇進...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎年の昇給は少ないがベースアップしたり、改善の意図は見える
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の子会社なだけで給与がいいとは限り...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ある意味、自分で何とかしてやりこなさないといけないので、考えて何とか対処するというスキルは身につきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育成する環境が整っていないため、成長を感じることが出来なかった点。入社前は資格取得は会社負担と説明されてい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生は岩谷産業と同じなので悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を利用している人がほぼいない?ため、福利厚生につ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
岩谷産業グループということもあり、認知度は高いため、安定した生活を送れると思っていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格によっては合格すれば祝い金10000円が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本実費。資格取得に伴う講習等に参加したい場合...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に補助や支援はない。資格手当も低額。親会社の規定にそっているため今後も変わらないと思う。資格をとろうと思えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業事務共に有休がとりやすく、皆積極的に有休を活用している。2年前から完全週休2日制になったので休みも多め。残業も基本なし。PCシャットダウ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分は上司に恵まれた為、そこまで嫌だという事は無かったです。
店舗やエリアマネージャーによることが大きいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員同士は助け合い、比較的仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が現場を知らなさすぎるため、社長と社員の間に大きな壁がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが自分のアイディアを生み出せない。
手本になっていない。
上層部の言いなりばかりで先に進むことができない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
そもそも接客業なので人と関わることが好きな人が多い印象を受ける。しっかりコミュニケーションを取れれば、親身に相談に乗ってくれる。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フランクに接しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
監視員として働いていたが休憩の時間になっても監視しつつ休憩できるでしょ?みたい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
直属の上司は話しやすくて頼りになる人だった。
社内の雰囲気は良くいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては合う...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってコミュニケーションの活発さは違う。従業員同士仲のいい店舗もあるし悪い店舗もある。周りの話を聞いてる感...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
チームで働いているが売場が違うと関係ないスタンス
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるがパートのクセが強い
長く働いているパー...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人間関係はすごくいいです。
みんな優しく仕事を教えてくれて
ミスしても怒る人はいなかったです。
休憩室でも差し入れなどが基本ほとんどありみん...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
皆さん優しく積極的に質問しても優しくお答えしてくれるので助かります。
分からないままで済ませることがほとんどないのですぐに聞いて身につけるこ...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | イワタニ東海株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワタニトウカイ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 163人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林裕幸 |
| 本社所在地 | 〒501-6206 岐阜県羽島市新生町1丁目15番地 |
| 電話番号 | 058-392-8998 |
| URL | https://www.iwatani-tokai.jp/ |
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