イワタニ東海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スムーズに退職できた点は良かった。とても良い先輩もいたので辞める決断は心苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は私の教...続きを読む(全217文字)

【良い点】
プロパンなので今後は伸びることは厳しいと思う。ただゼロになるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べてもこれとい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料は良くも悪くも普通だと思う。のんびりやりたい人にとっては良いんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は非常に良い...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生は充分良いと思う。モチベーションをあげて取り組みやすい。ただ、私のいた支店では資格を取得すると嫌味を言ってくる人間がいたので非常に嫌だった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客様から感謝される仕事なのでやりがいは非常にあった。また一つ一つ新しい経験することが多いので勉強になる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻であり、募集をかけているが、そもそも社内環境が良くないため入社してもすぐ辞めてしまう。人間的に問題が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
プロパンガスの成長性や将来性は、難しいところですが、ライフラインを取り扱っている点と、エネルギー商社大手の岩谷産業のグループ会社である点で、...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に向上心や気遣いが足りなり傾向がある。教育という文化がほぼほぼ無い。そのように受け継がれたのか、業務の表面的...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価制度はあるものの、ほぼ機能していない。したがって良くも悪くも大ブレすることなくある意味安定している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
定期昇給がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定について非常に不明瞭。自身で目標設定し、上長と面談し提出する。成果が出ようが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
余り社員の教育に力を入れて居ない会社です。
数字さえ作れれば良いという感じで独自でやっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スキルアップという点では単調作業のため、一度仕事を覚えてしまえば繰り返しになるため楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事主催の研修はよく開かれています。
グレードが上がるごとに研修を受けますが、年々研修には力を入れているような気がします。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
釣りの研修があるので、とてもありがたい。やったことのない釣りはなかなか一人で始めるのは大変だが、研修で一から教えてもらえる。研修で教えてもらっ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
接客や店舗運営に対してのスキルアップ研修があり、やる気があればどんどん上に上がっていける制度がある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し（遠方であれば）、入社...続きを読む(全113文字)