イワタニ東海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スムーズに退職できた点は良かった。とても良い先輩もいたので辞める決断は心苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は私の教...続きを読む(全217文字)

【良い点】
プロパンなので今後は伸びることは厳しいと思う。ただゼロになるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べてもこれとい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料は良くも悪くも普通だと思う。のんびりやりたい人にとっては良いんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は非常に良い...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生は充分良いと思う。モチベーションをあげて取り組みやすい。ただ、私のいた支店では資格を取得すると嫌味を言ってくる人間がいたので非常に嫌だった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客様から感謝される仕事なのでやりがいは非常にあった。また一つ一つ新しい経験することが多いので勉強になる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻であり、募集をかけているが、そもそも社内環境が良くないため入社してもすぐ辞めてしまう。人間的に問題が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
プロパンガスの成長性や将来性は、難しいところですが、ライフラインを取り扱っている点と、エネルギー商社大手の岩谷産業のグループ会社である点で、...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に向上心や気遣いが足りなり傾向がある。教育という文化がほぼほぼ無い。そのように受け継がれたのか、業務の表面的...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価制度はあるものの、ほぼ機能していない。したがって良くも悪くも大ブレすることなくある意味安定している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
定期昇給がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定について非常に不明瞭。自身で目標設定し、上長と面談し提出する。成果が出ようが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
新しいことに挑戦しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の今までのスキルを無視されることも多い。キャリアアップは上手くアピ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社して1年〜2年くらいで店長になれるためキャリアアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社には基本的に行きづらい。店舗歴を...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどは存在しないため、基本全てOJT方式で研修を受けた。
しかしOJTに関しても教育担当がいる訳ではなく...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格保有すると、給料が上がる。

積極的に会社も取って欲しいみたい。(案内が来る)

ただし結構難易度は高め。プライベートをかなり削らないとダ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
立候補をすればステップアップできる点
学歴がなくてもある程度まで給料をあげることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が頭打ち...続きを読む(全129文字)

【良い点】
担当交代制で勉強会が週一回あるが、比較的楽しい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会があるのは良いが、その日は出社が早...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店舗配属の業務はほぼルーティンワークのようなものなので、コツコツした作業が好きなら大量の商品梱包も苦にならないかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外注の自己啓発系の研修に高い予算を使われ派遣される。かなりプライバシーな内容のため人によってはストレスを受ける。正...続きを読む(全128文字)

【良い点】
否応なしに販売しなければならないため、販売力はつくと思う。激務だから耐えられればそれなりの力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、作業を行う事があり、興味がある場合にはそのスキルを習得できる点ではいいと思う。じっとしているよりは作業をしたりするほうが気...続きを読む(全178文字)