イワタニ東海のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
プロパンガスの成長性や将来性は、難しいところですが、ライフラインを取り扱っている点と、エネルギー商社大手の岩谷産業のグループ会社である点で、...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に向上心や気遣いが足りなり傾向がある。教育という文化がほぼほぼ無い。そのように受け継がれたのか、業務の表面的...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価制度はあるものの、ほぼ機能していない。したがって良くも悪くも大ブレすることなくある意味安定している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の責任者会議をどう乗り切るかという思想の責任者が多い為、会議前は特に雰囲気が最悪。会議の翌日は妙な達成感を感じ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
定期昇給、夏季及び冬季賞与、資格手当、年間コンテストによる表彰。これらについては満足。続きを読む(全49文字)

【良い点】
定期昇給がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定について非常に不明瞭。自身で目標設定し、上長と面談し提出する。成果が出ようが...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がなくなり、他でいい会社が見つかれば即辞めていく社員が多い。続きを読む(全53文字)

【良い点】
業務がひとりでこなせる量ではないが、得意な業務に特化し、成果をあげれば昇進に繋がる事がある。出世欲が強ければ自身の強みを活かして評価を得る事が...続きを読む(全281文字)

【良い点】
資格を取れば取るほど給料に反映される為、積極的に取るべきだと思う。最低限取らなければいけない資格もあるので、必然的に給料が上がる傾向にある。も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インフラ関係なので、基本的になくなることはないと考えてもらっていいと思う。
業界内でも、親会社が大手のグループ会社なのでなお安心できる。
【気...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には週休二日ですが、繁忙期（年末年始・送別需要が高まる３月・母の日）には週に二日休めないこともあります。ただ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
カレンダー通りでしっかり休む事が出来ました。仕事が多い時は持ち帰って仕事する事もありましたがほぼありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
結果次第だと思う。ちゃんと営業に出て、結果出している人はご家族の行事とかにも参加されていますし、土日も休まれています。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、あまりプライベートを大事にでにる職場ではありませんでした。拘束時間に対して給料も伴っていません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
動物を扱うのでどうしても残業は付きものでした。
しかしどうしても残業出来ない時は理由を言えば定時で上がらせても貰えたので融通は聞く方だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗での勤務の場合4日出勤2日休みのサイクルのため、シフト制ではあるが、予定も読めるし1日だけの休みという事がない。店舗や部署によるとは思いま...続きを読む(全233文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。ただし、日々やる事をしっかりやっている事が大切です。小さい子供がいて行事ごとがあるときなどは配慮してもらえます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
オフシーズンは勤務時間、業務量も減り、休みも週2～3に増える
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズン中は基本週休1。有給はほぼ認めら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
学業と両立させることを前提にしてくれる店長ばかりだったので有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足ではあったため...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給消化をちゃんと出来ていました。残業もほとんどなく、残業をしなくても良い程度の業務量をコントロールしてくれているのだと感じていました。続きを読む(全74文字)