伊藤工務店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
工務店なので自分の会社が建てた建築物があると自慢したくなります。ひかり書店とか一般的に知られてる建物も建設してますので、そう言った点では、ここ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
工務店なので、営業というか現場管理者メインの会社なので、会議はほぼ定時が終わってから開始にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちクセが強すぎて長く続けられないと思い退職しました。接待費は誰と行ったか記載する必要...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格取得にたいしては、会社をあげて応援してくれます。
資格が取りたい、スキルアップを考えている人にはいいと思います。
仕事は適性を見て配...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分のやる気と上司とのコミュニケーションがしっかりとれていれば、それなりの評価がついてきます。
賞与の評価は、現場がやはり一番多くなります...続きを読む(全286文字)

自分のやる気次第で、成長を感じられる。それに対する上司のバックアップもある。また、資格取得ににも力を入れてくれているのでスキルアップを望まれる方にとっては...続きを読む(全188文字)

リーマンショック後に売上が激減し、経費削減のため、残業申請ができなくなりました。実際には月に100時間以上の残業がありますが、残業時間0Hで報告。若い人は...続きを読む(全213文字)

産休や育休はしっかりとれると思います。女性にとっては働きやすい職場だと思いますよ。その後の職場復帰も問題はないです。事務関係であれば、大体定時で帰宅できま...続きを読む(全167文字)

女性は産休等でしっかり休みが取れるのでいいのではないでしょうか。男性施工管理部署だと現場や部署にもよるが、休みなんてほとんど取れない。社定休が年間100日...続きを読む(全185文字)

売上の半分以上をトヨタ関連工場に依存しているため、浮き沈みが激しい。リーマンショック後に営業部や購買部を新設し、民間や官庁仕事も増えているが、企業の成長性...続きを読む(全365文字)

【良い点】
大阪、東京勤務の人は、あまりギャップを感じないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署と全く異なる部署に配属される可能性が高い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前はインセンティブに期待してお客様と一緒に家を建てる計画を行うことができると考えていたが、最初のころは上司のサポートがなければ難しいと感じ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
商品やブランドについては、顧客視点でものすごく考えられていて、プロダクトアウトならではのブランドを確立している。そのため、商品が好きで入社する...続きを読む(全313文字)

【良い点】
現場の人の足りなさによりますが、業界未経験でも正社員で採用してもらえること。これは運次第。同じ現場でも、経験者のみ採用で求人が出ることもあるし...続きを読む(全358文字)

【良い点】
LED看板やデジタルサイネージ、eスポーツ、NFT事業など、多くの事業や幅広い業務に携わることでスキルの向上やキャリアの幅を広げると思い入社し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
体育会系のノリがあったので、そういう意味では働きやすい雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
分煙などが未だされてい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
会社規模的に全社の状況を見ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は忙しい。人員の配置をもう少し考えたほうがいい。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社後いいと思えたことは何もありません。
役員は男性には恫喝、女性は雑用でいまだにお茶汲み。
聞き流せる人と、仕事出来なくて、人に押し付ける人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
「本当に同じ会社なのか」と思うくらい部署によって雰囲気が異なるので、一概には言えませんが、非正規から正社員になられた社員さんがたくさんおられる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
専任担当制なのでお客様と密な関係を築け、仲良くなれる。困っていることを改善した時に直接感謝してもらえ、やりがいを感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)