伊藤工務店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
工務店なので自分の会社が建てた建築物があると自慢したくなります。ひかり書店とか一般的に知られてる建物も建設してますので、そう言った点では、ここ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
工務店なので、営業というか現場管理者メインの会社なので、会議はほぼ定時が終わってから開始にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちクセが強すぎて長く続けられないと思い退職しました。接待費は誰と行ったか記載する必要...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善した方がいい点】
よくあるゼネコンの体質という感じです。
仕事が向いているならやっていけるはずですが、あたりはずれはあります。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分のやる気と上司とのコミュニケーションがしっかりとれていれば、それなりの評価がついてきます。
賞与の評価は、現場がやはり一番多くなります...続きを読む(全286文字)

自分のやる気次第で、成長を感じられる。それに対する上司のバックアップもある。また、資格取得ににも力を入れてくれているのでスキルアップを望まれる方にとっては...続きを読む(全188文字)

リーマンショック後に売上が激減し、経費削減のため、残業申請ができなくなりました。実際には月に100時間以上の残業がありますが、残業時間0Hで報告。若い人は...続きを読む(全213文字)

産休や育休はしっかりとれると思います。女性にとっては働きやすい職場だと思いますよ。その後の職場復帰も問題はないです。事務関係であれば、大体定時で帰宅できま...続きを読む(全167文字)

女性は産休等でしっかり休みが取れるのでいいのではないでしょうか。男性施工管理部署だと現場や部署にもよるが、休みなんてほとんど取れない。社定休が年間100日...続きを読む(全185文字)

売上の半分以上をトヨタ関連工場に依存しているため、浮き沈みが激しい。リーマンショック後に営業部や購買部を新設し、民間や官庁仕事も増えているが、企業の成長性...続きを読む(全365文字)

【良い点】
新入社員でしたので社会の厳しさを目の当たりにしました。営業は最初は先輩上司の同行をして流れをつかんで実勢んしていくので未経験でも学べます。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。知識があるだけで何とかなる仕事ではないためとにかく経験を積むしかない。最終的には自分次第の仕事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場次第です。たまたま面倒見の良い先輩、責任者のいる現場に当たれば未経験でもやっていける位教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎月一回、集合研修がありました。
新商品が出る時や、モデルチェンジ時、詳しく研修で教えてくれるので、知識の不安はありませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
勤続年数に応じて、マネジメント研修とかがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人はいろんなことを任されて多忙。出来ない人は窓際。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内資格の制度が整っており、勉強会も頻繁に開かれているので、正社員であれば自分のやる気次第でいくいらでもスキルアップできる環境だなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
パナソニック系列なので、研修はかなりあったし、社員を大事にする社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直結しない研修も多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)