伊藤工務店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
工務店なので自分の会社が建てた建築物があると自慢したくなります。ひかり書店とか一般的に知られてる建物も建設してますので、そう言った点では、ここ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
工務店なので、営業というか現場管理者メインの会社なので、会議はほぼ定時が終わってから開始にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちクセが強すぎて長く続けられないと思い退職しました。接待費は誰と行ったか記載する必要...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格取得にたいしては、会社をあげて応援してくれます。
資格が取りたい、スキルアップを考えている人にはいいと思います。
仕事は適性を見て配...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善した方がいい点】
よくあるゼネコンの体質という感じです。
仕事が向いているならやっていけるはずですが、あたりはずれはあります。
...続きを読む(全159文字)

自分のやる気次第で、成長を感じられる。それに対する上司のバックアップもある。また、資格取得ににも力を入れてくれているのでスキルアップを望まれる方にとっては...続きを読む(全188文字)

リーマンショック後に売上が激減し、経費削減のため、残業申請ができなくなりました。実際には月に100時間以上の残業がありますが、残業時間0Hで報告。若い人は...続きを読む(全213文字)

産休や育休はしっかりとれると思います。女性にとっては働きやすい職場だと思いますよ。その後の職場復帰も問題はないです。事務関係であれば、大体定時で帰宅できま...続きを読む(全167文字)

女性は産休等でしっかり休みが取れるのでいいのではないでしょうか。男性施工管理部署だと現場や部署にもよるが、休みなんてほとんど取れない。社定休が年間100日...続きを読む(全185文字)

管理職においては、非管理職と同じ業務を行いながら部下の管理も行うので仕事量が大幅に増えます。また、残業も極力減らす取り組みをしているので、部下が抱えて遅く...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ここ数年は働き方改革の影響で残業減による給与減少対策でベースアップや手当を増額している。評価制度も改革が行われて分かりやすい昇格基準や役職定年...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本給が高い、余程のことがない限り減給されない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結局、上司の好き嫌い。新しいシステムを導...続きを読む(全162文字)

【良い点】
成果を上げればその分給料はもらえる
高額な歩合があることは、契約をとるための自分自身の動機にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業平均60時間で、新卒2年目で年収500万円に達する。20代で家を建てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の割合が多いの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収については，基本給と様々な手当でもりもりされています．施工管理者として一人前になり，大きな利益を残せた担当には，大きな賞与が与えられると聞...続きを読む(全241文字)

【良い点】
営業として物件を契約するたびインセンティブがあるので、頑張ればその分稼げる。ただし、営業職としてプレッシャーは毎月かかる。基本給は多くはないが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなかったり退職金が無いため、月給が低い周りよりも年単位でみると案外少なかったりする。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒社員の年収は大体320万ぐらい
グレードが決まっており、初めはどんだけ頑張っても上がるのはせいぜい5000円程度だった。（今は少し変わって...続きを読む(全252文字)

【良い点】
年収は同世代の平均と比べると高い。残業代も満額もらえる。賞与もしっかりもらえる。稼ぎたい人はいいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収はそこそこもらえます。その分拘束時間も長いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さが気になりました。業界の都合上、仕方な...続きを読む(全86文字)