伊藤工務店の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
工務店なので自分の会社が建てた建築物があると自慢したくなります。ひかり書店とか一般的に知られてる建物も建設してますので、そう言った点では、ここ...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
工務店なので、営業というか現場管理者メインの会社なので、会議はほぼ定時が終わってから開始にな...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちクセが強すぎて長く続けられないと思い退職しました。接待費は誰と行ったか記載する必要...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
資格取得にたいしては、会社をあげて応援してくれます。
資格が取りたい、スキルアップを考えている人にはいいと思います。
仕事は適性を見て配...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 施工管理
• 正社員

【気になること・改善した方がいい点】
よくあるゼネコンの体質という感じです。
仕事が向いているならやっていけるはずですが、あたりはずれはあります。
...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分のやる気と上司とのコミュニケーションがしっかりとれていれば、それなりの評価がついてきます。
賞与の評価は、現場がやはり一番多くなります...続きを読む(全286文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 設計
• 正社員

自分のやる気次第で、成長を感じられる。それに対する上司のバックアップもある。また、資格取得ににも力を入れてくれているのでスキルアップを望まれる方にとっては...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 施工管理
• 正社員

リーマンショック後に売上が激減し、経費削減のため、残業申請ができなくなりました。実際には月に100時間以上の残業がありますが、残業時間0Hで報告。若い人は...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 施工管理
• 正社員

産休や育休はしっかりとれると思います。女性にとっては働きやすい職場だと思いますよ。その後の職場復帰も問題はないです。事務関係であれば、大体定時で帰宅できま...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 施工管理
• 正社員

女性は産休等でしっかり休みが取れるのでいいのではないでしょうか。男性施工管理部署だと現場や部署にもよるが、休みなんてほとんど取れない。社定休が年間100日...続きを読む(全185文字)