伊藤工務店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
工務店なので自分の会社が建てた建築物があると自慢したくなります。ひかり書店とか一般的に知られてる建物も建設してますので、そう言った点では、ここ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
工務店なので、営業というか現場管理者メインの会社なので、会議はほぼ定時が終わってから開始にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちクセが強すぎて長く続けられないと思い退職しました。接待費は誰と行ったか記載する必要...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格取得にたいしては、会社をあげて応援してくれます。
資格が取りたい、スキルアップを考えている人にはいいと思います。
仕事は適性を見て配...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善した方がいい点】
よくあるゼネコンの体質という感じです。
仕事が向いているならやっていけるはずですが、あたりはずれはあります。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分のやる気と上司とのコミュニケーションがしっかりとれていれば、それなりの評価がついてきます。
賞与の評価は、現場がやはり一番多くなります...続きを読む(全286文字)

自分のやる気次第で、成長を感じられる。それに対する上司のバックアップもある。また、資格取得ににも力を入れてくれているのでスキルアップを望まれる方にとっては...続きを読む(全188文字)

リーマンショック後に売上が激減し、経費削減のため、残業申請ができなくなりました。実際には月に100時間以上の残業がありますが、残業時間0Hで報告。若い人は...続きを読む(全213文字)

女性は産休等でしっかり休みが取れるのでいいのではないでしょうか。男性施工管理部署だと現場や部署にもよるが、休みなんてほとんど取れない。社定休が年間100日...続きを読む(全185文字)

売上の半分以上をトヨタ関連工場に依存しているため、浮き沈みが激しい。リーマンショック後に営業部や購買部を新設し、民間や官庁仕事も増えているが、企業の成長性...続きを読む(全365文字)

【良い点】
産休、育休ともに取りやすい環境が覆いです。退職者は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を100%取ることを義...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によりますが、私のいた部署は若い社員が多く先輩方が優しく教えてくれました。
他部署の同期は年齢層高い部署で冷酷な感じで働きずらそうではあり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークができるので、うまく周りを巻き込んだり、クライアントと良い関係性が作れれば、お子さんがいても働き続けることはできると...続きを読む(全261文字)

【良い点】
基本的に子供がいる方は子供を優先して退勤時間を工夫することもできる。多くの女性スタッフが活躍している姿を間近で見てきているし、働きやすいからこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗はかなり女性が多くわざわざ愛想を振りまく必要がないため、女性同士での会話などもしやすい雰囲気だったように感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務をすることもできましたし、勤務体制さまざまなバリエーションがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員は、子供ができたら、産休、育休みを取得して職場復帰することが多いように思う。子供が何歳までかは忘れてしまったが、時短で勤務することがで...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性はなかなか働きにくいかもしれませんが、逆に女性は貴重なので男性から優しくしてもらえる可能性はあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休を取得している人は多々いる。女性活躍の為、誰でも女性を管理職にしている傾向アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休所得出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会長、役員のお世話がかりが出来たら給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できなくても、会長と役員に見つからない...続きを読む(全107文字)