オートベルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店長として感じる課題は、若手社員のキャリアパスや評価基準が分かりにくく、将来像を描きづらい点です。また、店舗ごと...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上はトラブルクレームから守ってくれるがすべては店長次第
店長がかわいそう
店長にはなりたくないなと思う人が大半
...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと給料はあがらない。
昇給がほぼ無い、昇給、昇格の制度が不透明のため上り方がわからず意欲を無くし...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯は個人携帯を使用、お客様へも番号の開示が当たり前となっている
今時改善は必要
有給は理由を平気で聞かれる

...続きを読む(全239文字)

【良い点】
丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
軸がない。教えてる側が理解してないというか、理解してる人間が恐らくいないからだんだん薄いスキ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本休みは休みでしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでる時以外で、激務で体力を削られライフバランスが崩れる割に給料...続きを読む(全81文字)

【良い点】
よく一般的に言われる買取店の報酬面の良さはないが、気楽にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模にたいして裁量がないため...続きを読む(全83文字)

【良い点】
目標に対する追求が甘い
頑張りたくない人に向いてる
頑張らなくても給料がかわらない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りや結...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最低クラスだから書くものが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金つくって欲しいし、ボーナスの査定もう少し成果に応じて決めて欲しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
厳しい商談の中できる方法を探したり考える力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界ごとにある勝てるセオリーが根本的にないから勝...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが基本的にありません。
常に人手不足のため、業務がオーバーフローしており、労働時間もそれに比例します。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人事の人や一部の本部の人間は本当に心配して、気にかけてくれてありがたい。まだ退職を決断していない理由。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
さまざまな業務を経験できたことで、自分が今後どのような仕事をしたいのかを考えるきっかけになりました。特に若いうちから複数の業務を経験できたこ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く管理の出来ない管理職や、現場をの惨状を全く顧みない上層部、中堅を大事にしない為、社員の離職が相次いでいます。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休日や長期休暇中も業務に関する課題や行動管理が行われるなど、プライベートとの切り替えが難しく、心身ともに長く働き続ける環境を整えることが難し...続きを読む(全249文字)

【良い点】
違う仕事がしたくなったので色々と将来的なことも考え転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に引き留められることが多いの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スポーツ自転車では最大手なので人脈などが広がり同時に転職先の幅も広がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職する上でのデメリッ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3~5年に1度のペースで社長が変わります。
・本田技研工業からの出向者
・他府県のメーカー出資子会社からの出向者...続きを読む(全216文字)

【良い点】
先輩はしんどい時期を経験して残った方なので親身になって相談を聞いてくれます。
ご飯も連れてってくれますし、役職者以外の社員間の空気は良い方だ...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【退職の理由】
過酷な労働環境と日常的なパワハラが常態化していたことが理由です。適切な勤怠打刻が認められず未打刻...続きを読む(全451文字)